[Hiring] Fraud Operations Team Lead @Dlocal

By Team Sarkari Aadmi

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आपको Dlocal में क्यों शामिल होना चाहिए?

Dlocal दुनिया की सबसे बड़ी कंपनियों को उभरते बाजारों में 40 देशों में भुगतान एकत्र करने में सक्षम बनाता है। वैश्विक ब्रांड रूपांतरण दरों को बढ़ाने और भुगतान विस्तार को सहजता से सरल बनाने के लिए हम पर भरोसा करते हैं। एक भुगतान प्रोसेसर और रिकॉर्ड के एक व्यापारी के रूप में, जहां हम काम करते हैं, हम अपने व्यापारियों के लिए दुनिया के सबसे तेजी से बढ़ते, उभरते बाजारों में प्रवेश करना संभव बनाते हैं।

हमारे साथ जुड़कर आप एक अद्भुत वैश्विक टीम का हिस्सा होंगे जो यह सब कुछ करता है, एक लचीली, दूरस्थ-पहली गतिशील संस्कृति में यात्रा, स्वास्थ्य और सीखने के लाभ के साथ, दूसरों के बीच। Dlocal का हिस्सा होने का मतलब है कि 30+ अलग -अलग राष्ट्रीयताओं से 1000+ टीम के साथियों के साथ काम करना और एक अंतरराष्ट्रीय कैरियर विकसित करना जो लाखों लोगों के दैनिक जीवन को प्रभावित करता है। हम बिल्डर हैं, हम कभी भी एक चुनौती से नहीं चलते हैं, हम ग्राहक-केंद्रित हैं, और अगर यह आपकी तरह लगता है, तो हम जानते हैं कि आप हमारी टीम में पनपेंगे।

क्या अवसर है?

हम अपनी धोखाधड़ी की रोकथाम टीम में शामिल होने के लिए एक धोखाधड़ी संचालन टीम की तलाश कर रहे हैं। सफल उम्मीदवार मुद्दों का पता लगाने और रिपोर्ट करने, सुधारात्मक कार्रवाई करने और धोखाधड़ी से संबंधित आवश्यकताओं पर सटीक तकनीकी व्यापारी समर्थन सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार एक टीम का नेतृत्व करेगा।

मुझे क्या करते रहना होगा?

  • APAC और EMEA में अग्रणी धोखाधड़ी संचालन, विश्लेषक हब और विविध कार्य कोशिकाओं का प्रबंधन।
  • वैश्विक संरेखण सुनिश्चित करने के लिए LATAM FAUDOPS टीम के साथ निकटता से समन्वय।
  • जटिल डेटा का विश्लेषण करना, चुनौतीपूर्ण समस्याओं को हल करना, और सीमित जानकारी के साथ सूचित निर्णय लेना।
  • ओवरसाइज़िंग अलर्ट मॉनिटरिंग, फ्रॉड पैटर्न डिटेक्शन, और प्रोसेस/प्लेटफ़ॉर्म ऑप्टिमाइज़ेशन।
  • दक्षता और स्केलेबिलिटी को बढ़ाने के लिए एआई-आधारित स्वचालन पहल करना।
  • ट्रैकिंग और रिपोर्टिंग फ्रॉड से संबंधित आंकड़े और मैट्रिक्स।
  • धोखाधड़ी की घटना रिपोर्ट और संबंधित विश्लेषणों को बनाए रखना और समीक्षा करना।
  • सभी चार्जबैक प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करना नियामक मानकों का अनुपालन करते हैं, मजबूत व्यापारी और साथी संबंधों को बढ़ावा देते हैं।
  • धोखाधड़ी बनाम सेवा-संबंधित चार्जबैक, कार्रवाई की गई कार्रवाई और परिणाम प्राप्त करने पर रिपोर्टिंग।
  • भुगतान प्रोसेसर और बाहरी हितधारकों के साथ सहयोग करना।
  • कार्रवाई योग्य मैट्रिक्स और रिपोर्ट का उत्पादन करने के लिए कई डेटाबेस से डेटा संकलित और प्रस्तुत करना।
  • मुझे किन कौशल की आवश्यकता है?

  • अर्थशास्त्र, इंजीनियरिंग, सांख्यिकी, या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
  • एक प्रासंगिक क्षेत्र में मास्टर की डिग्री एक मजबूत प्लस है।
  • धोखाधड़ी की रोकथाम में व्यापक अनुभव।
  • प्रमुख टीमों में प्रभावी रूप से ट्रैक रिकॉर्ड।
  • बड़े डेटासेट के साथ काम करने में मजबूत विशेषज्ञता; SQL प्रवीणता की आवश्यकता है। पायथन या अन्य प्रोग्रामिंग भाषाओं का ज्ञान एक प्लस है।
  • पैटर्न का पता लगाने और समस्या-समाधान के लिए एक जुनून के साथ उत्कृष्ट विश्लेषणात्मक कौशल।
  • अत्यधिक प्रेरित, सक्रिय और एक मजबूत टीम खिलाड़ी।
  • धोखाधड़ी केपीआई और एसएलएएस का प्रबंधन करने का अनुभव।
  • अंग्रेजी और स्पेनिश में प्रवाह (बोला और लिखा गया)।
  • हम क्या पेशकश करते हैं?

    प्रत्येक देश के लिए हमारे पास मौजूद लाभों के अलावा, Dlocal आपको पनपने में मदद करेगा और आपको उस अतिरिक्त मील की पेशकश करेगा:

    – रिमोट वर्क: दुनिया भर में हमारे कार्यालयों में से कहीं भी या हमारे कार्यालयों में से एक!*

    – लचीलापन: हमारे पास लचीले शेड्यूल हैं और हम प्रदर्शन से प्रेरित हैं।

    – फिनटेक उद्योग: एक गतिशील और कभी विकसित होने वाले वातावरण में काम करें, अपनी रचनात्मकता को बनाने और बढ़ाने के लिए बहुत कुछ।

    – रेफरल बोनस कार्यक्रम: हमारी आंतरिक प्रतिभाएं सबसे अच्छे भर्ती हैं – किसी भूमिका के लिए आदर्श व्यक्ति को देखें और पुरस्कृत करें।

    – लर्निंग एंड डेवलपमेंट: एक प्रीमियम कोर्टरा सब्सक्रिप्शन तक पहुंच प्राप्त करें।

    – भाषा कक्षाएं: हम मुफ्त अंग्रेजी, स्पेनिश या पुर्तगाली कक्षाएं प्रदान करते हैं।

    – सामाजिक बजट: आपको अपनी टीम (व्यक्ति या दूरस्थ रूप से) के साथ चिल करने और अपने कनेक्शन को गहरा करने के लिए एक मासिक बजट मिलेगा!

    – Dlocal Houses: अपनी टीम के साथ दुनिया में कहीं भी एक सप्ताह बिताने के लिए एक घर किराए पर लेना चाहते हैं? हमें आपकी पीठ मिल गई है!

    *मोंटेवीडियो (उरुग्वे) में स्थित लोगों के लिए गैर-यह भूमिकाओं के लिए आवेदन करना, कार्यालय में 55% मासिक उपस्थिति की आवश्यकता है

    आवेदन करने के बाद क्या होता है?

    हमारी प्रतिभा अधिग्रहण टीम को सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार अनुभव बनाने में निवेश किया जाता है, इसलिए चिंता न करें, आप निश्चित रूप से हमसे सुनेंगे। हम आपके सीवी की समीक्षा करेंगे और आपको प्रक्रिया के हर चरण में ईमेल द्वारा पोस्ट किया जाएगा!

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