[Hiring] Recruiter @Ego Inc Dba Brault

By Team Sarkari Aadmi

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स्थिति सारांश

रिक्रूटर कंपनी के भीतर विभिन्न विभागों के कर्तव्यों/जिम्मेदारियों से परिचित होगा। रिक्रूटर नौकरी के उद्घाटन, पूर्व-स्क्रीन उम्मीदवारों को पोस्ट करेगा, संबंधित प्रबंधकों को योग्य उम्मीदवारों को प्रस्तुत करेगा, और शेड्यूल करेगा और या तो एक-एक या समूह टीमों के साक्षात्कार में बैठेगा। कंपनी की प्रतिष्ठा को “काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह” के रूप में बढ़ावा देना।

आवश्यक कार्य और उत्तरदायित्व

दिन भर लंबे समय तक फोन पर रहने में सक्षम

विभाग के प्रबंधकों के साथ सहयोग करें, मानव संसाधन के वीपी और एचआर प्रबंधक को नियमित रूप से भर्ती की जरूरतों की पहचान करने के लिए

खुली नौकरियों के कर्तव्यों/जिम्मेदारियों के साथ जानकार बनें और उम्मीदवार की आवश्यकताओं को समझें

वास्तव में, ज़िप रिक्रूटर, और आंतरिक रूप से SharePoint पर नौकरी के उद्घाटन के बाद

संभावित उम्मीदवारों के लिए रिज्यूमे, आउटरीच और प्रतिक्रिया की समय पर स्क्रीनिंग सुनिश्चित करें (24 घंटे के भीतर)

संभावित उम्मीदवारों के साथ फोन स्क्रीन का संचालन करें

आवेदकों के प्रासंगिक ज्ञान, कौशल, नरम कौशल, अनुभव और योग्यता का आकलन करें

संभावित उम्मीदवारों की भौगोलिक स्थान सहित खुली नौकरियों के वेतन इतिहास की समीक्षा करें, और नौकरी की पेशकश करने से पहले मानव संसाधन या मानव संसाधन प्रबंधक के वीपी के साथ प्रति घंटा/वेतन वेतन पर चर्चा करें

आवश्यकतानुसार मानव संसाधन के वीपी के साथ नौकरी विवरण की समीक्षा और अद्यतन करें

नौकरी की पेशकश पत्र बनाएं और नौकरी की पेशकश करें

भर्ती प्रक्रियाओं को बनाएं और अपडेट करें

ऑनबोर्डिंग और ओपन पोजिशन स्प्रेडशीट को चालू रखें

एक बार नौकरी की पेशकश स्वीकार किए जाने के बाद पृष्ठभूमि की जाँच करें और आवेदन भेजें

मैनेजर को सूचित करें जब पृष्ठभूमि साफ हो जाती है और नई कर्मचारी जानकारी प्रदान करती है ताकि प्रबंधक इसे टिकट खोल सके

ऑनबोर्डिंग कागजी कार्रवाई के साथ एचआर सहायक की सहायता करें

एचआर विभाग में परियोजनाओं के साथ या जो कुछ भी आवश्यक है, उसके साथ सहायता करें

दैनिक भर्ती एनालिटिक्स प्रदान करें

अन्य कर्तव्य

कृपया ध्यान दें कि यह नौकरी विवरण इस नौकरी के लिए कर्मचारी की आवश्यकता होने वाली गतिविधियों, कर्तव्यों या जिम्मेदारियों की एक व्यापक सूची को कवर करने या शामिल करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है। कर्तव्यों, जिम्मेदारियों और गतिविधियों के साथ या बिना किसी भी समय किसी भी समय बदल सकते हैं।

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