वेल्थ विजार्ड्स में, हम मानते हैं कि हर कोई उच्च गुणवत्ता वाले वित्तीय मार्गदर्शन और सलाह तक पहुंच के योग्य है। 2009 के बाद से, हम वित्तीय सलाह को सस्ती, सुलभ और समझने योग्य बनाने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग कर रहे हैं।
हमारा मिशन दिन-प्रतिदिन के धन प्रबंधन से परे है, हम लोगों को उनकी सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और बाद के जीवन में उनकी वित्तीय भलाई को सुरक्षित करते हैं। अब, हम पुनर्विचार कर रहे हैं कि व्यक्तिगत सलाह कैसे दी जाती है, और हम एक वरिष्ठ उत्पाद डिजाइनर की तलाश कर रहे हैं ताकि हमें उस दृष्टि को वास्तविकता बनाने में मदद मिल सके।
यह न केवल हमारे द्वारा बनाए गए उत्पादों को आकार देने का अवसर है, बल्कि जिस तरह से हम उनका निर्माण करते हैं, वह कंपनी में शिल्प, गुणवत्ता और उपयोगकर्ता-केंद्रित सोच के लिए मानक निर्धारित करते हैं।
हम जीवन के सभी क्षेत्रों से व्यक्तियों का स्वागत करते हैं और एक संस्कृति का निर्माण करने का प्रयास करते हैं जहां सभी आवाजें सुनी जाती हैं, मतभेदों को गले लगाया जाता है, और सभी को अवसरों तक समान पहुंच होती है। हम सभी नस्लों, जातीयता, लिंग, यौन अभिविन्यास, उम्र, क्षमताओं और पृष्ठभूमि के व्यक्तियों से अनुप्रयोगों को प्रोत्साहित करते हैं।
यदि आपको आवेदन या साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान किए जाने वाले किसी भी उचित समायोजन की आवश्यकता है, तो कृपया हमें बताएं, और हमें मदद करने में खुशी होगी।
हम कैसे काम करते हैं
टीम
हम एक छोटी, सहयोगी टीम हैं जहां उत्पाद डिजाइन, उपयोगकर्ता अनुसंधान और सामग्री डिजाइन कसकर एकीकृत हैं। हम स्वायत्तता, जिज्ञासा और खुले सहयोग को महत्व देते हैं। सभी की आवाज मायने रखती है, और नए विचारों का हमेशा स्वागत है। हम ओपन में काम करने में विश्वास करते हैं: जल्दी साझा करना, प्रतिक्रिया को आमंत्रित करना, और यह सुनिश्चित करना कि हमारी प्रगति सभी के लिए दिखाई और सुलभ है।
व्यावहारिकता हमें मार्गदर्शन करती है, हम प्रक्रिया या उपकरणों के बारे में कठोर नहीं हैं, और हम जो कुछ भी हमें होशियार काम करने में मदद करते हैं, उसके साथ प्रयोग को प्रोत्साहित करते हैं, चाहे वह फिगर, कर्सर, या अन्य आधुनिक वर्कफ़्लोज़ हो। हमारे काम को संरचित करके, इसलिए इसे समझना और योगदान करना आसान है, हम एक ऐसा वातावरण बनाते हैं जहां सहयोग पनपता है और परिणाम वास्तव में टीम के स्वामित्व वाले होते हैं।
भूमिका
फ्रेमिंग समस्याओं के साथ, विचारों की खोज, प्रोटोटाइप समाधान, और उपयोगकर्ता-केंद्रित अनुभवों को परिष्कृत करना, आप हमारे इन-हाउस डिजाइन फ़ंक्शन और ड्राइविंग उत्पाद दिशा और गुणवत्ता को आकार देने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।
आपको उम्मीद होगी
- जटिल वित्तीय अवधारणाओं को स्पष्ट, प्रयोग करने योग्य और सुलभ डिजिटल अनुभवों में अनुवाद करें।
- दृश्य डिजाइन, बातचीत और समग्र उपयोगकर्ता अनुभव के दौरान शिल्प और गुणवत्ता के लिए बार उठाएं।
- समस्याओं को परिभाषित करने के लिए क्रॉस-फंक्शनल टीमों में सहयोग करें, स्कोप समाधान, और जल्दी से पुनरावृति करें।
- संभावनाओं का पता लगाने, विचारों को संप्रेषित करने और अवधारणाओं को मान्य करने के लिए आधुनिक उपकरण और तकनीकों का उपयोग करें।
- व्यावसायिक लक्ष्यों और रणनीतिक प्रभाव को संतुलित करते हुए चैंपियन उपयोगकर्ता की जरूरत है।
- जिज्ञासा, उत्कृष्टता और विचारशील डिजाइन की संस्कृति के निर्माण में योगदान दें।
आपके बारे में
हम क्या देख रहे हैं
- मजबूत उत्पाद सोच और रणनीति से डिजाइन निर्णयों को जोड़ने की क्षमता।
- असाधारण शिल्प और बातचीत और दृश्य डिजाइन दोनों में विस्तार पर ध्यान दें।
- अनुभव डिजाइनिंग जटिल उपयोगकर्ता यात्रा और मल्टी-स्टेप प्रवाह।
- एक सहयोगी संचारक, अनुशासन में काम कर रहा है।
- व्यावहारिक, अनुकूलनीय और जिज्ञासु। नए उपकरणों और वर्कफ़्लोज़ के साथ आरामदायक प्रयोग।
- लोगों की वित्तीय भलाई में सुधार करने में एक वास्तविक रुचि।
हम एक विविध, समावेशी टीम बनाने और हर पृष्ठभूमि से आवेदकों का स्वागत करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। यदि आप यह बताने के बारे में भावुक हैं कि व्यक्तिगत सलाह कैसे दी जाती है और लोगों को उनकी सेवानिवृत्ति और दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा के लिए योजना बनाने के लिए सशक्त बनाया जाता है, तो हम आपको आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं – भले ही आपका अनुभव हर आवश्यकता से मेल नहीं खाता हो।
हम जिज्ञासा, ड्राइव और एक अंतर बनाने की इच्छा को महत्व देते हैं। सभी के लिए वित्तीय भलाई को बदलने के लिए हमारे मिशन में हमसे जुड़ें।
हमारे लाभ
- एडिनबर्ग, लेमिंगटन स्पा, चेशायर या लंदन में हमारे कार्यालयों का उपयोग करने की क्षमता के साथ काम करने वाले लचीले और रिमोट-प्रथम
- हम एक स्थायी कार्य/जीवन संतुलन को प्राथमिकता देते हैं
- हमारे पास एक सहयोगी सीखने की संस्कृति है जो मनोवैज्ञानिक सुरक्षा को बढ़ावा देती है
- 25 दिन वार्षिक अवकाश प्लस प्रत्येक बैंक अवकाश
- 10% नियोक्ता योगदान के साथ उदार कंपनी पेंशन
- कंपनी प्रदर्शन-आधारित बोनस योजना
- अपना जन्मदिन मनाने के लिए दिन का भुगतान किया
- एक व्यक्तिगत £ 500 प्रशिक्षण बजट के साथ-साथ आत्म-विकास के लिए प्रत्येक वर्ष 6 दिनों के भुगतान से लाभ और हम पेशेवर सदस्यता को निधि देंगे
- अतिरिक्त अवकाश खरीद (प्रति वर्ष 5 दिन तक)
- सेवा की लंबाई के लिए अतिरिक्त छुट्टियां (3 दिन तक)
- निजी चिकित्सा बीमा, और दंत और स्वास्थ्य नकद योजनाएं
- बढ़ाया माता -पिता की छुट्टी और वेतन
- जिम सदस्यता और स्वास्थ्य स्क्रीनिंग पर छूट
- हमारे कर्मचारी सहायता कार्यक्रम के माध्यम से नि: शुल्क, गोपनीय स्वास्थ्य और भलाई का समर्थन
- 4x का जीवन आश्वासन आपका मूल वेतन
- प्रति वर्ष £ 500 पेंशन सलाह
- कार, चक्र, घर और तकनीकी वेतन बलिदान योजनाएं
कृपया ध्यान दें: उम्मीदवारों को वर्तमान में यूके में स्थित होना चाहिए और यूके में काम करने के लिए पूर्ण अधिकारों के अधिकारी होने चाहिए। दुर्भाग्य से, हम इस भूमिका के लिए यूके के बाहर के व्यक्तियों से प्रायोजन प्रदान करने या आवेदन करने में असमर्थ हैं।
