[Hiring] Sr. Learning Manager @Hims And Hers

By rakeshkumarsinghofficial

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Hims & Hers प्रमुख स्वास्थ्य और वेलनेस प्लेटफॉर्म है, जो दुनिया को बेहतर स्वास्थ्य की शक्ति के माध्यम से महान महसूस करने में मदद करने के लिए एक मिशन पर है। हम ग्राहक को पहले डालकर और निदान से लेकर डिलीवरी से लेकर डिलीवरी तक की देखभाल करने और सस्ती, सुलभ और व्यक्तिगत देखभाल तक पहुंच प्रदान करके हेल्थकेयर को फिर से परिभाषित कर रहे हैं। कोई भी दो लोग समान नहीं हैं, इसलिए हम परिणामों के लिए डिज़ाइन किए गए व्यक्तिगत देखभाल तक पहुंच प्रदान करते हैं। स्वास्थ्य और कल्याण चुनौतियों को सामान्य करने और उनके समाधानों पर नवाचार करके, हम बेहतर स्वास्थ्य परिणामों को प्राप्त करने में आसान बना रहे हैं।

हिम्स एंड हर्स एक सार्वजनिक कंपनी है, जो एनवाईएसई पर टिकर प्रतीक “हिम्स” के तहत कारोबार करती है। ब्रांड और प्रसाद के बारे में अधिक जानने के लिए, आप यात्रा कर सकते हैं hims.com/about और hims.com/how-ith-torks । कंपनी के उत्कृष्ट लाभों, संस्कृति और इसकी प्रतिभा-पहले लचीले/दूरस्थ कार्य दृष्टिकोण के बारे में जानकारी के लिए, नीचे देखें और देखें www.hims.com/careers-grofessionals।

भूमिका के बारे में: हिम्स एंड हर्स एक रणनीतिक और परिणाम-संचालित सीनियर लर्निंग मैनेजर की तलाश कर रहे हैं ताकि हमारे कंपाउंडिंग फार्मेसियों में हमारे सीखने और विकास की पहल का नेतृत्व किया जा सके। यह प्रमुख नेतृत्व भूमिका व्यापक शिक्षण रणनीतियों को विकसित और निष्पादित करेगी जो परिचालन उत्कृष्टता को चलाती हैं, नियामक अनुपालन सुनिश्चित करती हैं, और निरंतर सुधार और विकास की संस्कृति को बढ़ावा देती हैं।

आदर्श उम्मीदवार उच्च प्रदर्शन करने वाली सीखने वाली टीमों के निर्माण और प्रबंधन के लिए रणनीतिक दृष्टि, परिचालन विशेषज्ञता, नियामक अनुपालन और नेतृत्व कौशल का मिश्रण लाएगा जो औसत दर्जे का व्यावसायिक प्रभाव प्रदान करते हैं। आप कर्मचारी के प्रदर्शन को बढ़ाने और व्यवसाय विकास का समर्थन करने वाले संचालन के लिए विशिष्ट अभिनव प्रशिक्षण कार्यक्रमों के डिजाइन, कार्यान्वयन और मूल्यांकन की देखरेख करते हुए संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ सीखने की पहल को संरेखित करने के लिए नेतृत्व के साथ सहयोग करेंगे।

आप करेंगे:

व्यावसायिक उद्देश्यों के साथ संरेखित व्यापक शिक्षण रणनीतियों को विकसित और कार्यान्वित करें

पूर्ति केंद्रों, फार्मेसियों, और विशेष रूप से कंपाउंडिंग संचालन के पार।

● डिजाइन और कार्यान्वयन मजबूत योग्यता मूल्यांकन कार्यक्रम जो अनुपालन सुनिश्चित करते हैं

कंपाउंडिंग ऑपरेशन।

● गैर-स्थैतिक और बाँझ यौगिक, सड़न रोकनेवाला के लिए विशेष प्रशिक्षण पाठ्यक्रम बनाएं

तकनीक, क्लीनरूम संचालन और खतरनाक ड्रग हैंडलिंग।

● महत्वपूर्ण पहचान करने के लिए गुणवत्ता, नियामक अनुपालन और संचालन नेताओं के साथ भागीदार

अनुपालन अंतराल और लक्षित शिक्षण समाधान विकसित करना।

● नियामक के साथ संरेखण सुनिश्चित करने के लिए सभी प्रशिक्षण गतिविधियों के प्रलेखन की देखरेख करें

निरीक्षण के लिए आवश्यकताओं और तैयारी।

● गुणवत्ता मेट्रिक्स, विचलन के आधार पर प्रशिक्षण कार्यक्रमों के निरंतर सुधार को ड्राइव करें

रुझान, और नियामक परिवर्तन।

● सुनिश्चित करें कि सभी प्रशिक्षण कार्यक्रम एफडीए सहित प्रासंगिक नियामक आवश्यकताओं का पालन करते हैं,

डीईए, सीजीएमपी, फार्मेसी के राज्य बोर्ड, और अन्य लागू मानकों।

● नियामक आवश्यकताओं को विकसित करने और तदनुसार प्रशिक्षण सामग्री को अपडेट करने के साथ वर्तमान रहें।

आपके पास:

  • स्नातक की डिग्री की आवश्यकता; सीखने और विकास, संगठनात्मक विकास, व्यवसाय प्रशासन, या संबंधित क्षेत्र में मास्टर डिग्री पसंद की गई।

    ● एक नेतृत्व की भूमिका प्रबंधन टीमों में कम से कम 3+ वर्षों के साथ, सीखने और विकास में प्रगतिशील अनुभव के 7+ वर्ष।

    ● साबित होने का अनुभव सीखने की रणनीतियों को विकसित करने और कार्यान्वित करने का अनुभव करता है जो औसत दर्जे का व्यावसायिक परिणाम चलाते हैं।

    ● फार्मास्युटिकल ऑपरेशंस में अग्रणी सीखने की पहल का महत्वपूर्ण अनुभव, आदर्श रूप से

    503B कंपाउंडिंग फार्मेसियों या इसी तरह की बाँझ यौगिक सुविधाओं सहित।

    ● एफडीए नियमों, सीजीएमपी आवश्यकताओं और यूएसपी मानकों की समझ का प्रदर्शन किया

    (<797>, <795>, <800>) क्योंकि वे प्रशिक्षण और योग्यता मूल्यांकन कार्यक्रमों से संबंधित हैं।

    ● कई स्थानों पर उच्च प्रदर्शन करने वाली टीमों के निर्माण और प्रबंधन की क्षमता का प्रदर्शन किया।

    ● बाँझ के लिए तकनीकी प्रशिक्षण कार्यक्रमों के विकास और कार्यान्वयन का अनुभव करें

    कंपाउंडिंग, एसेप्टिक तकनीक और क्लीनरूम ऑपरेशन।

    ● नियामक को संतुष्ट करने वाले आज्ञाकारी प्रशिक्षण प्रलेखन प्रणाली बनाने में विशेषज्ञता

    एफडीए निरीक्षण के दौरान आवश्यकताएं।

    ● गुणवत्ता आश्वासन और नियामक अनुपालन के साथ सहयोग करने की क्षमता का प्रदर्शन किया

    अनुपालन आवश्यकताओं के साथ प्रशिक्षण पहल को संरेखित करने के लिए टीमें।

    ● एक साथ कई जटिल पहलों का प्रबंधन करने की क्षमता के साथ उत्कृष्ट परियोजना प्रबंधन कौशल।

    ● संगठन के सभी स्तरों पर प्रभावित करने की क्षमता के साथ बेहतर मौखिक और लिखित संचार कौशल।

    कौशल (पसंदीदा):

    ● 503B कंपाउंडिंग फार्मेसियों या इसी तरह के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करने का अनुभव करें

    बाँझ यौगिक सुविधाएं।

    ● यूएसपी का ज्ञान <797>, <795>, और <800> बाँझ के लिए मानकों और प्रशिक्षण आवश्यकताओं

    और नॉन-स्टेराइल कंपाउंडिंग।

    ● फार्मेसी कर्मियों के लिए सड़न रोकनेवाला तकनीक प्रशिक्षण और सत्यापन कार्यक्रमों के साथ अनुभव।

    ● तेजी से विकास या संगठनात्मक की अवधि के दौरान अग्रणी सीखने की पहल का अनुभव करें

    परिवर्तन।

    ● Docebo LMS या इसी तरह के एंटरप्राइज़ लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम के साथ प्रवीणता।

    ● 503 बी के भीतर विभिन्न भूमिकाओं के लिए प्रशिक्षण मैट्रिसेस बनाने और बनाए रखने का अनुभव

    फार्मेसी सेटिंग।

हमारे लाभ (और भी हैं, लेकिन यहां कुछ हाइलाइट्स हैं):

  • पूर्णकालिक भूमिकाओं के लिए प्रतिस्पर्धी वेतन और इक्विटी मुआवजा

  • असीमित पीटीओ, कंपनी की छुट्टियां और त्रैमासिक मानसिक स्वास्थ्य दिवस

  • चिकित्सा, दंत और दृष्टि, और माता -पिता की छुट्टी सहित व्यापक स्वास्थ्य लाभ

  • कर्मचारी स्टॉक खरीद कार्यक्रम (ईएसपीपी)

  • नियोक्ता मिलान योगदान के साथ 401K लाभ

  • ऑफसाइट टीम पीछे हटती है

हम एक ऐसे कार्यबल के निर्माण के लिए प्रतिबद्ध हैं जो विविध दृष्टिकोणों को दर्शाता है और नैतिकता, कल्याण और अपनेपन की एक मजबूत भावना को प्राथमिकता देता है। यदि आप इस भूमिका के बारे में उत्साहित हैं, तो हम आपको आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं – भले ही आप सुनिश्चित न हों कि आपकी पृष्ठभूमि या अनुभव एक आदर्श मैच है।

HIMS रोजगार के लिए सभी योग्य आवेदकों पर विचार करता है, जिसमें सैन फ्रांसिस्को फेयर चांस ऑर्डिनेंस, लॉस एंजिल्स काउंटी फेयर चांस ऑर्डिनेंस, कैलिफोर्निया फेयर चांस एक्ट, और किसी भी समान राज्य या स्थानीय फेयर चांस कानूनों के अनुसार गिरफ्तारी या सजा रिकॉर्ड वाले आवेदक शामिल हैं।

यह मैसाचुसेट्स में गैरकानूनी है कि वे रोजगार की स्थिति या निरंतर रोजगार की स्थिति के रूप में एक झूठ डिटेक्टर परीक्षण की आवश्यकता या प्रशासित करें। एक नियोक्ता जो इस कानून का उल्लंघन करता है, वह आपराधिक दंड और नागरिक देयता के अधीन होगा।

HIMS & HIRS हमारी नौकरी के आवेदन प्रक्रियाओं में विकलांग व्यक्तियों और विकलांग दिग्गजों के लिए उचित आवास प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। यदि आपको विकलांगता के कारण सहायता या आवास की आवश्यकता है, तो कृपया हमसे संपर्क करें [email protected] और आवश्यक आवास का वर्णन करें। आपकी गोपनीयता हमारे लिए महत्वपूर्ण है, और आपके द्वारा साझा की गई कोई भी जानकारी केवल आवास के लिए आपके अनुरोध पर विचार करने के वैध उद्देश्य के लिए उपयोग की जाएगी। HIMS और HERS विकलांगता सहित किसी भी संरक्षित स्थिति के संबंध में सभी योग्य आवेदकों को विचार करता है। कृपया इस ईमेल पते पर रिज्यूमे न भेजें।

व्यक्तिगत जानकारी को कैसे इकट्ठा करें, उपयोग करें, बनाए रखें, और इसका खुलासा करें, इसके बारे में अधिक जानने के लिए, कृपया हमारी जाएँ वैश्विक उम्मीदवार गोपनीयता विवरण।

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