हम प्रतिभा सोर्सिंग से पूर्ण जीवनचक्र भर्ती के अनुभव के साथ एक भर्ती की तलाश कर रहे हैं और उम्मीदवारों को महान कर्मचारियों के साक्षात्कार और काम पर रखने के लिए उम्मीदवारों को आकर्षित कर रहे हैं। सफल रिक्रूटर नियमित रूप से कार्यक्रम प्रबंधकों के साथ सहयोग करेगा और सभी काम पर रखने की जरूरतों के लिए योग्य उम्मीदवारों की पहचान करेगा। हमारे आदर्श रिक्रूटर के पास संघीय परामर्श, प्रबंधन और आईटी स्टाफिंग में अनुभव के साथ एक एचआर/भर्ती पृष्ठभूमि होगी।
हम सितंबर/अक्टूबर 2025 में शुरू करने के लिए एक उम्मीदवार की मांग कर रहे हैं।
प्राथमिक जिम्मेदारियाँ:
पूर्ण जीवनचक्र भर्ती प्रक्रिया का समर्थन करने वाली गतिविधियों को निष्पादित करें, व्यवसाय की सभी पंक्तियों (संघीय वित्तीय प्रबंधन, कार्यक्रम प्रबंधन और सूचना प्रौद्योगिकी) में सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास भर्ती सहायता प्रदान करें।इंटरनेट अनुसंधान, नेटवर्किंग, कर्मचारी रेफरल और नौकरी के विज्ञापनों को शामिल करने के लिए रचनात्मक सोर्सिंग विधियों के माध्यम से योग्य प्रतिभा की पहचान करें।कंपनी के आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (लीवर) में भर्ती प्रक्रिया और अनुक्रमिक चरणों का पालन करें।कार्यक्रम प्रबंधकों/काम पर रखने वाले प्रबंधकों के साथ अच्छी तरह से लिखित नौकरी विवरण का समन्वय करना।वर्तमान और भविष्य की भर्ती की जरूरतों, परियोजना-विशिष्ट आवश्यकताओं और दक्षताओं की गहरी समझ विकसित करने के लिए व्यापारिक नेताओं और काम पर रखने वाली टीमों के साथ भागीदार, जो उम्मीदवारों को खुले पदों पर संरेखित करेंगे।उम्मीदवारों और काम पर रखने वाले प्रबंधकों के बीच समन्वय और अनुसूची साक्षात्कार।समवर्ती रूप से कई नौकरी की आवश्यकताओं को प्रबंधित करें और स्रोत करें।आवेदकों के प्रासंगिक ज्ञान, नरम कौशल, अनुभव और योग्यता का आकलन करें और भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से योग्य उम्मीदवारों को स्थानांतरित करें।हमारे डी एंड आई मिशन और ओएफसीपी आवश्यकताओं के अनुरूप, सभी उम्मीदवारों का निष्पक्ष और समान रूप से मूल्यांकन करें।भविष्य या वर्तमान पदों के लिए विचार किए जा रहे किसी भी और सभी उम्मीदवारों के साथ उत्कृष्ट संचार बनाए रखें।असाइन किए गए अनुसार अन्य कार्य पूरे करता है।न्यूनतम आवश्यकताओं:
स्नातक की डिग्री3-5 साल की भर्ती का अनुभव; सरकारी अनुबंध भर्ती अनुभव को दृढ़ता से पसंद किया गयाउत्कृष्ट पारस्परिक और संचार कौशलतकनीकी, कार्यक्रम प्रबंधन और/या कॉर्पोरेट भर्ती में अनुभव का प्रदर्शनप्रभावी बातचीत और मजबूत उम्मीदवार समापन कौशलतात्कालिकता और विस्तार पर ध्यान देने की मजबूत भावना; उपलब्ध जानकारी के आधार पर निर्णय लेने और निर्णय लेने की क्षमता; और रचनात्मक रूप से भर्ती चुनौतियों को संबोधित करने की प्रेरणाआवेदक ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर अनुप्रयोगों का व्यापक ज्ञानदृष्टिकोण के कई कोणों का उपयोग करके एक बड़े, विविध और अच्छी तरह से योग्य आवेदक पूल को विकसित करने की क्षमताऑनलाइन जॉब बोर्ड/वेबसाइटों के साथ परिचितएक अत्यधिक सहयोगी और सहकारी संस्कृति को बढ़ाना और बढ़ाना।पसंदीदा योग्यता:
भर्ती, सोर्सिंग, संघीय ठेकेदारों और बड़े नियोक्ताओं (OFCCP) के लिए भर्ती, सोर्सिंग, ऑनबोर्डिंग से संबंधित अनुपालन आवश्यकताओं के साथ परिचितलीवर एटीएस के साथ काम का अनुभवपिछला कार्य अनुभव संघीय स्वास्थ्य सेवा एजेंसियों जैसे कि VA, VHA, VBA, DHA, NIH, ETC के लिए भर्ती है।मजबूत निष्क्रिय उम्मीदवार सोर्सिंग कौशल एक प्लस (बूलियन)प्रमाणित इंटरनेट रिक्रूटर (CIR) प्रमाणनलाभ (सहित लेकिन सीमित नहीं):
स्वास्थ्य, दंत और दृष्टि योजनाएंवैकल्पिक एफएसएअदा अभिभावक अवकाशसेफ हार्बर 401 (के) नियोक्ता योगदान के साथ 100% दिन 1 से निहितभुगतान किया गया समय और 11 भुगतान छुट्टियांकोई लागत समूह अवधि जीवन/AD & D योजना, और वैकल्पिक पूरक कवरेजपालतू बीमामासिक फोन और इंटरनेट वजीफाट्यूशन और प्रशिक्षण प्रतिपूर्तिKhanderao Deshmukh aims to guide job seekers by delivering accurate, timely, and easy-to-understand information, helping them secure stable government careers.
