डीबीए केंट्रो की अवधारणाओं पर विचार करने के लिए धन्यवाद, जहां नवाचार का अवसर और सहयोग सफलता की ओर जाता है। विशेषज्ञों का हमारा गतिशील समुदाय हमारे ग्राहकों के मिशनों को आगे बढ़ाने, पेशेवर विकास को बढ़ावा देने और हमारे समुदायों पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है।
2025 में केंट्रो में हमारा संक्रमण आईटी अवधारणाओं की नींव पर निर्मित एक समृद्ध विरासत को दर्शाता है। आईटीसी को पीछे छोड़ने के बजाय, हम आत्मविश्वास से चारों ओर केंद्रित भविष्य को गले लगाते हैं अधिक का कोर। हमारे सहायक समुदाय में शामिल होने से, आप पाएंगे कि केंट्रो आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए समर्पित है। साथ में, हम सार्थक परिवर्तन, स्पार्क नवाचार और असाधारण मील के पत्थर को प्राप्त कर सकते हैं।
केंट्रो काम पर रख रहा है उचित आवास विशेषज्ञ USAID का समर्थन करना। इस अनुबंध का उद्देश्य एजेंसी के रणनीतिक पवन-डाउन के समर्थन में यूएसएआईडी मानव संसाधन निदेशक को वरिष्ठ स्तर की सलाहकार सेवाएं प्रदान करना है। वरिष्ठ सलाहकार यूएसएआईडी और राज्य विभाग के गहन संस्थागत ज्ञान का लाभ उठाएंगे, जो महत्वपूर्ण विदेश सेवा कर्मियों के कार्यान्वयन के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करेंगे – जिसमें विच्छेद, सेवानिवृत्ति, और कर्मचारियों के संक्रमण शामिल हैं – जबकि अमेरिकी सरकार के नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना और अंतर -भागीदार भागीदारों के साथ समन्वय की सुविधा प्रदान करना।
समान अवसर विशेषज्ञ: उचित आवास यह सुनिश्चित करेगा कि एजेंसी विकलांग कर्मचारियों और आवेदकों से संबंधित अपने कानूनी और नीतिगत दायित्वों को पूरा करना जारी रखे। इसमें उचित आवास (आरए) अनुरोधों के पूर्ण जीवनचक्र का प्रबंधन करना, सभी लागू कानूनों, नीतियों, विनियमों और कार्यकारी आदेशों का अनुपालन सुनिश्चित करना और वरिष्ठ नेतृत्व, कानूनी वकील और अन्य हितधारकों के साथ मिलकर काम करना शामिल है।
जिम्मेदारियां:
- उचित आवास कार्यक्रम प्रबंधन
- 1973 के पुनर्वास अधिनियम, द अमेरिकन्स विद डिसएबिलिटीज एक्ट (ADA), और अन्य लागू कानूनों और नीतियों के अनुसार USAID के उचित आवास कार्यक्रम का प्रशासन, निगरानी और मूल्यांकन करें।
- उचित आवास पर विषय वस्तु विशेषज्ञ के रूप में सेवा करें, नेतृत्व, प्रबंधकों और कर्मचारियों को सलाह, परामर्श और मार्गदर्शन प्रदान करें।
- कर्मचारियों और आवेदकों से आरए अनुरोधों का सेवन, मूल्यांकन और ट्रैकिंग प्रबंधित करें।
- मामला मूल्यांकन और निर्णय समर्थन
- आरए अनुरोधों का विश्लेषण और मूल्यांकन करें कि क्या अनुरोधकर्ता विकलांगता के साथ एक व्यक्ति है और क्या सीमाएँ/प्रतिबंध आवास के साथ या उसके बिना आवश्यक कार्य कार्यों को करने की क्षमता को प्रभावित करते हैं।
- निर्धारण और सिफारिशें करने में सभी प्रासंगिक कानूनी, नियामक और नीति मार्गदर्शन लागू करें।
- सभी प्रोग्रामेटिक केस निर्णयों के लिए उप मुख्य परिचालन अधिकारी के साथ समन्वय करें।
- हितधारक समन्वय और संचार
- केस रिज़ॉल्यूशन के लिए आवश्यक प्रलेखन और विशेषज्ञता एकत्र करने के लिए जनरल काउंसिल, एचसीटीएम, मेडिकल प्रोफेशनल्स और अन्य प्रासंगिक कार्यालयों के कार्यालय के साथ संपर्क करें।
- आरए प्रक्रिया के दौरान व्यक्तियों का अनुरोध करने के साथ प्रभावी संचार बनाए रखें, गोपनीयता और गोपनीयता सुनिश्चित करें।
- अनुपालन, रिपोर्टिंग और कार्यक्रम में सुधार
- लागू ईईओ और विकलांगता से संबंधित कानूनों, नीतियों और प्रक्रियाओं के साथ आरए कार्यक्रम अनुपालन सुनिश्चित करें।
- आरए कार्यक्रम गतिविधि और परिणामों पर मैट्रिक्स का विकास, रखरखाव और विश्लेषण।
- नीति या प्रक्रिया में सुधार के लिए कार्यक्रम के प्रदर्शन, रुझानों और संभावित क्षेत्रों पर नेतृत्व के लिए आवधिक रिपोर्ट प्रदान करें।
- एजेंसी EEO कार्यक्रम मूल्यांकन में योगदान करें और ओवरसाइट पूछताछ (जैसे, GAO, EEOC) की प्रतिक्रियाओं के साथ सहायता करें।
जगह: रिमोट, आवश्यकतानुसार VA/DMV में साइट पर रहने के लिए तैयार और सक्षम होना चाहिए।
आवश्यकताएं
- शिक्षा: मानव संसाधन, सार्वजनिक प्रशासन, कानून, या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री; उन्नत डिग्री पसंद की।
- अनुभव:
- संघीय क्षेत्र में उचित आवास मामलों के प्रत्यक्ष प्रबंधन सहित उत्तरोत्तर जिम्मेदार एचआर, ईईओ या संबंधित अनुभव के न्यूनतम 8 साल।
- पुनर्वास अधिनियम, एडीए, और संबंधित संघीय ईईओ कानूनों, नीतियों और नियमों का मजबूत ज्ञान।
- कई कार्यालयों में समन्वित अनुभव और गोपनीय, संवेदनशील जानकारी का प्रबंधन।
- दक्षताएं और योग्यताएं:
- उत्कृष्ट विश्लेषणात्मक और समस्या-समाधान कौशल।
- मजबूत पारस्परिक और संचार क्षमताएं, जिसमें चिड़चिड़ाहट के साथ संवेदनशील बातचीत को संभालने की क्षमता शामिल है।
- एक तेजी से पुस्तक वातावरण में कई प्राथमिकताओं का प्रबंधन करने की क्षमता।
- गोपनीयता के लिए विवेक और प्रतिबद्धता का उच्च स्तर।
- निकासी: सार्वजनिक ट्रस्ट क्लीयरेंस प्राप्त करने और बनाए रखने की क्षमता।
फ़ायदे
कंपनी
हम सफलता को सहयोगात्मक रूप से उत्पन्न करने में विश्वास करते हैं, दीर्घकालिक मिशन की सफलता को सक्षम करते हैं, और अगली चुनौती के लिए ट्रस्ट का निर्माण करते हैं। हमारे साथी के रूप में आपके साथ, आइए चुनौतियों को हल करें, अभिनव रूप से सोचें, और अधिकतम प्रभाव डालें। हमारी टीम के एक मूल्यवान सदस्य के रूप में, आपके पास हमारे राष्ट्र का समर्थन करने और अभिनव प्रौद्योगिकी समाधान देने के दौरान, सभी प्रौद्योगिकी और व्यावसायिक कैरियर पथों की एक विविध रेंज में काम करने का अनूठा अवसर है। हम विशेषज्ञों के एक करीबी समुदाय हैं जो टीम वर्क, समर्पण और उत्कृष्टता द्वारा परिभाषित वातावरण बनाने पर गर्व करते हैं।
हम तीन आईएसओ प्रमाणपत्र (27001: 2013, 20000-1: 2011, 9001: 2015) और दो सीएमएमआई एमएल 3 रेटिंग (देव और एसवीसी) रखते हैं।
उद्योग मान्यता
विकास | इंक 5000 की सबसे तेजी से बढ़ती निजी कंपनियां, डीसी मेट्रो सूची सबसे तेजी से बढ़ती; वाशिंगटन बिजनेस जर्नल: सबसे तेजी से बढ़ती कंपनियां, ग्रेटर डीसी में छोटी प्रौद्योगिकी कंपनियों का शीर्ष प्रदर्शन
संस्कृति | उत्तरी वर्जीनिया टेक्नोलॉजी काउंसिल टेक 100 सम्मान; वर्जीनिया काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह; वाशिंगटन बिजनेस जर्नल: काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान, कॉर्पोरेट विविधता सूचकांक विजेता-मध्य आकार की कंपनियां, रंग के लोगों के स्वामित्व वाली कंपनियां; हमारे काम के लिए लेबर के हिरवेट्स के विभाग में मदद करने वाले दिग्गज संक्रमण; एक्सीलेंस फाइनलिस्ट का SECAF अवार्ड; जीत सैन्य अनुकूल ब्रांड; वर्जीनिया वैल्यू वेटरन्स (V3); सिस्टिक फाइब्रोसिस फाउंडेशन कॉर्पोरेट सांस पुरस्कार
फ़ायदे
हम प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेज की पेशकश करते हैं, जिसमें भुगतान समय, स्वास्थ्य लाभ लाभ, पूरक लाभ, 401K शामिल हैं, जिसमें एक नियोक्ता मैच, डिस्काउंट पर्क, पुरस्कार, और बहुत कुछ शामिल है। हम अपने कर्मचारियों में निवेश करते हैं – प्रत्येक कर्मचारी प्रमाणपत्र, डिग्री या व्यावसायिक विकास के लिए शिक्षा प्रतिपूर्ति के लिए पात्र है। आईआरएस सीमाओं के कारण प्रतिपूर्ति की मात्रा में उतार -चढ़ाव हो सकता है। हम चाहते हैं कि आप एक विशेषज्ञ और एक नेता के रूप में विकसित हों और आपके लिए एक कोर्स लेने, एक प्रमाणन पूरा करने, या अन्य पेशेवर विकास और नेटवर्किंग करने के लिए लचीलापन प्रदान करें। हम आपकी जिज्ञासा का समर्थन करने और एक ऐसी संस्कृति को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो निरंतर पेशेवर विकास के लिए प्रतिबद्धता को प्राथमिकता देता है।
हमने कड़ी मेहनत की है; हम कड़ी मेहनत करते हैं। केंट्रो हर दिन में मस्ती को शामिल करने के लिए प्रतिबद्ध है। हम गतिविधियों के लिए धन समर्पित करते हैं-वर्चुअल और इन-पर्सन-जैसे, हम हैप्पी आवर्स, हॉलिडे इवेंट्स, फिटनेस और वेलनेस इवेंट्स और वार्षिक समारोहों की मेजबानी करते हैं। हमारे समुदायों के प्रति हमारी प्रतिबद्धता के साथ संरेखण में, हम चैरिटी गैलस/इवेंट्स की मेजबानी और भाग भी देते हैं। हम आपकी प्रतिबद्धता की सराहना करने और रचनात्मक, अभिनव और खुश होने के लिए एक सकारात्मक कार्यक्षेत्र बनाने में विश्वास करते हैं।
प्रतिबद्धता समान अवसर रोजगार और VEVRAA
केंट्रो एक समान अवसर नियोक्ता है। सभी योग्य आवेदक विकलांगता के संबंध में रोजगार के लिए विचार प्राप्त करेंगे, एक संरक्षित अनुभवी के रूप में स्थिति या लागू संघीय, राज्य या स्थानीय कानून द्वारा संरक्षित किसी अन्य स्थिति के रूप में।
केंट्रो दृढ़ता से वीवीरा और अन्य लागू संघीय, राज्य और स्थानीय कानूनों के समान रोजगार के अवसर को नियंत्रित करने वाले स्थानीय कानूनों के अनुपालन के लिए प्रतिबद्ध है। हमने अपनी भर्ती प्रथाओं को इन आवश्यकताओं के साथ संरेखित करने के लिए व्यापक नीतियां और प्रक्रियाएं विकसित की हैं।
हमारे VEVRAA अनुपालन प्रयासों के हिस्से के रूप में, केंट्रो ने एक समान अवसर योजना की स्थापना की है, जो संरक्षित दिग्गजों की भर्ती, काम पर रखने और आगे बढ़ने के लिए हमारी प्रतिबद्धता को रेखांकित करती है। इस योजना की नियमित रूप से समीक्षा की जाती है और इसकी प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए अद्यतन किया जाता है।
हम आवेदन प्रक्रिया के दौरान संरक्षित दिग्गजों को आत्म-पहचान करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। यह जानकारी कड़ाई से गोपनीय है और इसका उपयोग केवल कानून द्वारा आवश्यक रिपोर्टिंग और अनुपालन उद्देश्यों के लिए किया जाएगा। यह जानकारी प्रदान करना स्वैच्छिक है और आपके रोजगार पात्रता को प्रभावित नहीं करेगा।
समान रोजगार के अवसर के लिए हमारी प्रतिबद्धता कानूनी अनुपालन से परे है। हम एक समावेशी कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए समर्पित हैं, जहां संरक्षित दिग्गजों सहित सभी कर्मचारियों को गरिमा, सम्मान और निष्पक्षता के साथ व्यवहार किया जाता है।
आवेदन कैसे करें
केंट्रो पदों पर आवेदन करने के लिए- कृपया इस नौकरी के विवरण या शीर्ष पर बटन पर “इस नौकरी के लिए आवेदन करें” बटन पर क्लिक करें: “एप्लिकेशन।” कृपया अपना रिज्यूमे अपलोड करें और सभी एप्लिकेशन चरणों को पूरा करें। आपको एक स्थिति के लिए विचार करने के लिए केंट्रो के लिए आवेदन जमा करना होगा। यदि आपको वैकल्पिक एप्लिकेशन विधियों की आवश्यकता है, तो कृपया ईमेल करें [email protected] और सहायता का अनुरोध करें।
आवास
इस काम को सफलतापूर्वक करने के लिए, एक व्यक्ति को प्रत्येक आवश्यक कर्तव्य को संतोषजनक ढंग से करने में सक्षम होना चाहिए। आवश्यक कार्यों को करने के लिए विकलांग व्यक्तियों को सक्षम करने के लिए उचित आवास बनाया जा सकता है। यदि आपको उचित आवास पर चर्चा करने की आवश्यकता है, तो कृपया ईमेल करें [email protected]।
कंपनी के बारे में
डीबीए केंट्रो की अवधारणाओं पर विचार करने के लिए धन्यवाद, जहां नवाचार का अवसर और सहयोग सफलता की ओर जाता है। विशेषज्ञों का हमारा गतिशील समुदाय हमारे ग्राहकों के मिशनों को आगे बढ़ाने, पेशेवर विकास को बढ़ावा देने और हमारे समुदायों पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है।
2025 में केंट्रो में हमारा संक्रमण आईटी अवधारणाओं की नींव पर निर्मित एक समृद्ध विरासत को दर्शाता है। आईटीसी को पीछे छोड़ने के बजाय, हम आत्मविश्वास से चारों ओर केंद्रित भविष्य को गले लगाते हैं अधिक का कोर। हमारे सहायक समुदाय में शामिल होने से, आप पाएंगे कि केंट्रो आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए समर्पित है। साथ में, हम सार्थक परिवर्तन, स्पार्क नवाचार और असाधारण मील के पत्थर को प्राप्त कर सकते हैं।
