[Hiring] Senior Clinical Psychologist @Kooth

पद का नाम: वरिष्ठ नैदानिक ​​मनोवैज्ञानिक

को रिपोर्ट: क्लिनिकल गवर्नेंस प्रमुख

प्रत्यक्ष रिपोर्ट: 2-5

अंशकालिक – 30 घंटे

भूमिका उद्देश्य

यह क्लिनिकल टीम के भीतर एक नेतृत्वकारी भूमिका है, जिसमें क्लिनिकल प्रशासन और संगठन के भीतर क्लिनिकल मनोविज्ञान के विकास में एक वरिष्ठ भूमिका है। आपकी मुख्य भूमिका मनोवैज्ञानिकों, परामर्शदाताओं और गैर-चिकित्सीय रूप से योग्य कर्मचारियों की एक बहु-विषयक टीम का नेतृत्व करने और टीम के भीतर बैठने वाले कार्यों में क्लिनिकल गवर्नेंस के प्रमुख का समर्थन करना होगा।

भूमिका का विभाजन

प्रबंधन एवं नेतृत्व – 25%

एनालिटिक्स, रिपोर्टिंग और अंतर्दृष्टि- 15%

क्लिनिकल गवर्नेंस – 20%

हितधारक प्रबंधन -15%

सुरक्षा – 15%

प्रशिक्षण -10%

मुख्य ज़िम्मेदारियां:

प्रबंधन एवं नेतृत्व

• रणनीतिक उद्देश्यों और प्रमुख परिणामों (डायरेक्ट लाइन प्रबंधन सहित) के अनुरूप कार्यभार की प्राथमिकता सुनिश्चित करते हुए, क्लिनिकल गवर्नेंस टीम की दिन-प्रतिदिन की गतिविधि का समर्थन करना और जहां उचित हो, नेतृत्व करना।
• यह सुनिश्चित करने के लिए कि नैदानिक ​​गतिविधि i-RESPOND क्लिनिकल ऑपरेटिंग मॉडल द्वारा परिभाषित सभी सेवा उपयोगकर्ताओं की आवश्यकताओं पर आधारित है, और मॉडल के अनुप्रयोग के निरंतर सुधार का समर्थन करती है।
• सहायक मनोवैज्ञानिकों सहित कूथ में नैदानिक ​​​​मनोविज्ञान की भूमिका के विकास का समर्थन करना, प्रभाव को मापने और प्रदर्शित करने के तरीके ढूंढना।
• विशेष रूप से क्लिनिकल और सेवा वितरण टीमों के भीतर और आवश्यकतानुसार व्यापक संगठन में सभी सहयोगियों को अत्यधिक विशेषज्ञ मनोवैज्ञानिक सलाह और परामर्श प्रदान करना।
• सेवा वितरण और उत्पाद के साथ वरिष्ठ नेतृत्व टीमों के साथ मिलकर काम करना ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि नैदानिक ​​नवाचार हमेशा सुरक्षा और नैदानिक ​​प्रभावशीलता के साथ संतुलित हो।
• डेटा संचालित दृष्टिकोण का उपयोग करते हुए, नैदानिक ​​संगठनात्मक उद्देश्यों पर जहां उचित हो, नेतृत्व करने के लिए परियोजना प्रबंधन पद्धति का उपयोग करना।
• सभी कर्मचारियों के लिए ‘कोई दोष नहीं’ संस्कृति और मनोवैज्ञानिक रूप से सुरक्षित वातावरण बनाने में उदाहरण पेश करना।
• क्लिनिकल गवर्नेंस के प्रमुख के लिए जहां आवश्यक हो वहां प्रतिनियुक्ति करना।
• हमारे एकीकृत डिजिटल मार्ग के लिए क्लिनिकल लीड के रूप में कार्य करना, जिसमें शामिल हैं: क्लिनिकल मॉडल का निरंतर विकास; हितधारक संपर्क और जुड़ाव; डिलीवरी स्टाफ को सहायता; परिणामों की निगरानी.

विश्लेषिकी, रिपोर्टिंग और अंतर्दृष्टि:

• क्लिनिकल गवर्नेंस टीम गतिविधि की मासिक रिपोर्टिंग का समर्थन करने के लिए, कई अलग-अलग प्रणालियों से फीडबैक और डेटा एकत्र करके और रुझानों या परिवर्तनों के कारणों को स्पष्ट करने और संकेत के अनुसार वैकल्पिक दृष्टिकोण की पहचान करने के लिए इस डेटा की व्याख्या करना।

क्लिनिकल गवर्नेंस:

• यह सुनिश्चित करना कि क्लिनिकल गवर्नेंस फ्रेमवर्क को सेवा वितरण टीम के भीतर अच्छी तरह से समझा जाए और इसे प्रत्यक्ष गतिविधि के साथ-साथ टीम के अन्य वरिष्ठ सदस्यों के लिए निर्दिष्ट जिम्मेदारी के माध्यम से शामिल किया जाए।
• क्लिनिकल ऑडिट प्रक्रिया की निगरानी करना, यह सुनिश्चित करना कि इसकी नियमित रूप से समीक्षा की जाती है और फीडबैक और डेटा के अनुसार अद्यतन किया जाता है, और किसी भी चिंता के लिए वृद्धि का पहला बिंदु है।
• नैदानिक ​​​​पर्यवेक्षण प्रदान करना और प्राप्त करना और यह सुनिश्चित करने में सक्रिय भूमिका निभाना कि पर्यवेक्षण और नैदानिक ​​​​सहायता का कार्य व्यापक संगठन के उद्देश्य के लिए उपयुक्त है।
• संगठन के भीतर अनुसंधान गतिविधि का समर्थन करने के लिए अनुसंधान टीम के साथ मिलकर काम करना; इसमें अनुसंधान के कुछ पहलुओं पर नेतृत्व करना या उपयुक्त अनुसंधान परियोजनाओं को पूरा करने वाले कर्मचारियों की प्रत्यक्ष निगरानी शामिल हो सकती है।
• क्लिनिकल अनुरोध/सुरक्षा लॉग और प्रासंगिक ईमेल के माध्यम से सभी डिलीवरी स्टाफ और वरिष्ठ चिकित्सकों को एक उत्तरदायी नैदानिक ​​​​सलाहकार सेवा प्रदान करना; सैद्धांतिक और चिकित्सीय मॉडल और वर्तमान, ऐतिहासिक और विकासात्मक प्रक्रियाओं से संबंधित अत्यधिक जटिल कारकों को ध्यान में रखना और दिए गए किसी भी कार्य/सलाह के लिए जवाबदेह होना।
• सेवा वितरण टीमों के भीतर विशेषज्ञ नैदानिक ​​मॉडल और चिकित्सीय दृष्टिकोण के कार्यान्वयन का नेतृत्व और समर्थन करना।
• क्लिनिकल ऑडिट से उत्पन्न होने वाले किसी भी प्रदर्शन संबंधी मुद्दों को उजागर करना और वरिष्ठ चिकित्सकों/प्रबंधकों को आगे के विकास/समीक्षा के लिए सिफारिशों के संबंध में सलाह देना और आवश्यकतानुसार इस प्रक्रिया का समर्थन करना।

हितधारक प्रबंधन:

• मीडिया के अनुरोधों का जवाब देकर, प्रस्तुतियाँ देकर और प्रमुख हितधारक बैठकों में वाणिज्यिक टीम के भीतर सहकर्मियों का समर्थन करके एक नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ और ‘कूथ की आवाज़’ बनना।
• यह सुनिश्चित करने के लिए कूथ मार्केटिंग टीम के साथ मिलकर काम करना कि बाहरी संदेश चिकित्सकीय दृष्टि से उपयुक्त और हमारे दिशानिर्देशों के अनुरूप है।
• विभिन्न स्तरों पर, आंतरिक और बाह्य दोनों तरह से, विभिन्न हितधारकों के साथ जटिल संचार में योगदान करना।

रक्षा करना:

• उपयोगकर्ता सुरक्षा घटना ढांचे सहित हमारी सुरक्षा प्रक्रियाओं का समर्थन करें।
• वयस्कों, बच्चों और युवाओं के कल्याण को सुरक्षित रखने और बढ़ावा देने की जिम्मेदारी में सुरक्षा टीम का हर समय समर्थन करना और सर्वोत्तम अभ्यास के संबंध में सेवा वितरण और अन्य टीमों को उचित सलाह/समर्थन देना।
• रोटा आधारित प्रणाली (अनुभव पर निर्भर) पर ऑनलाइन काम करने वाले कर्मचारियों को घंटों सहायता प्रदान करने वाली टीम के हिस्से के रूप में काम करना; सर्वोत्तम अभ्यास की सुरक्षा के अनुरूप जोखिम का प्रबंधन करने के लिए वरिष्ठ चिकित्सकों और शिफ्ट लीड्स को सक्षम और समर्थन करना शामिल है।
• जटिल प्रस्तुतियों के संबंध में बहु-विषयक चर्चाओं को सह-सुविधा प्रदान करना।

प्रशिक्षण एवं विकास:

• विशेषज्ञ प्रशिक्षण पैकेजों के विकास/सुधार और वितरण का समर्थन करना, जिन्हें आंतरिक और बाह्य दोनों तरह से वितरित किया जा सकता है।
• आंतरिक और बाह्य सीपीडी प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों में सक्रिय भागीदारी के माध्यम से अभ्यास के उच्चतम पेशेवर मानकों के विकास, रखरखाव और प्रसार में योगदान करना।

आवश्यकताएं

विशेषज्ञता के कम से कम एक नैदानिक ​​क्षेत्र में महत्वपूर्ण पद योग्यता अनुभव के साथ नैदानिक ​​मनोविज्ञान में डॉक्टरेट की डिग्री (या 1996 से पहले प्रशिक्षित लोगों के लिए इसके समकक्ष)

• स्वास्थ्य एवं देखभाल व्यवसाय परिषद (एचसीपीसी) के साथ व्यावसायिक पंजीकरण
• पूर्ण (उन्नत) डीबीएस प्रमाणपत्र और यूके में काम करने की पात्रता
• अत्यधिक जटिल और चुनौतीपूर्ण सेटिंग्स में प्रदर्शित नेतृत्व/प्रबंधन का अनुभव
• जटिल आलोचनात्मक सोच कौशल और विभिन्न स्रोतों से डेटा के एकीकरण की आवश्यकता वाली परियोजना प्रबंधन गतिविधि का अनुभव
• प्रासंगिक कानून नियामक प्रणालियों का मजबूत ज्ञान और एक गुमनाम डिजिटल मानसिक स्वास्थ्य सेटिंग के भीतर नैदानिक ​​​​अभ्यास के लिए निहितार्थ
• मौखिक और लिखित रूप से अच्छी तरह से विकसित, प्रभावी संचार कौशल, जटिल, अत्यधिक तकनीकी और/या चिकित्सकीय रूप से संवेदनशील जानकारी को पुलिस और अन्य एजेंसियों सहित हितधारकों के साथ साझा करने में सक्षम बनाता है।
• सभी ग्रेड के मनोवैज्ञानिक चिकित्सकों के साथ-साथ गैर-योग्य चिकित्सकों की जरूरतों की समझ; और बहु-विषयक टीम का सफलतापूर्वक नेतृत्व करने का अनुभव

फ़ायदे

क्या आप आकर्षक भत्तों और सहायक कार्य वातावरण के साथ एक पूर्ण कैरियर की तलाश में हैं? आगे कोई तलाश नहीं करें! हम आपके पेशेवर विकास, कल्याण और कार्य-जीवन संतुलन को पूरा करने वाले कई लाभों के साथ एक अविश्वसनीय अवसर प्रदान करने के लिए उत्साहित हैं।

1. प्रतिस्पर्धी वेतन:

अनुभव के आधार पर, आनुपातिक वेतन £50,000 और £54,000 के बीच – (£68,000 FTE तक)

2. उदार वार्षिक अवकाश

सार्वजनिक छुट्टियों के अलावा, 28 दिनों (एफटीई) की वार्षिक छुट्टी का आनंद लें, जिससे आपको तरोताजा होने और अपने प्रियजनों के साथ गुणवत्तापूर्ण पल बिताने के लिए पर्याप्त समय मिलेगा।

3. व्यावसायिक विकास

हमारे वार्षिक पेशेवर प्रशिक्षण कार्यक्रमों से लाभ उठाएं, जो आपके करियर की आकांक्षाओं के अनुरूप हैं और आपके कौशल और ज्ञान को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

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यह जानकर मानसिक शांति प्राप्त करें कि आप जीवन बीमा से आच्छादित हैं, जो आपके निधन की दुर्भाग्यपूर्ण घटना में आपके प्रियजनों को आपके वार्षिक वेतन का चार गुना तक प्रदान करता है।

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कूथ में, हम एक समावेशी और विविध कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो प्रत्येक व्यक्ति के अद्वितीय योगदान को महत्व देता है और स्वीकार करता है। हम जाति, रंग, धर्म, लिंग, लिंग पहचान या अभिव्यक्ति या यौन अभिविन्यास की परवाह किए बिना सभी के लिए समान अवसरों में विश्वास करते हैं।

एक निष्पक्ष और निष्पक्ष वातावरण बनाने के प्रति हमारा समर्पण हमारी भर्ती, नियुक्ति और रोजगार प्रथाओं के सभी पहलुओं में परिलक्षित होता है। हम एक ऐसा कार्य वातावरण प्रदान करने का प्रयास करते हैं जो भेदभाव से मुक्त हो, जहां प्रत्येक कर्मचारी के साथ सम्मान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाता है।

उचित समायोजन के लिए अनुरोध:

हम विकलांग आवेदकों और कर्मचारियों या ऐसे व्यक्तियों को उचित समायोजन प्रदान करने के लिए समर्पित हैं जिन्हें आवेदन प्रक्रिया, साक्षात्कार या नौकरी से संबंधित कार्यों में भाग लेने के लिए आवास की आवश्यकता होती है। यदि आपको हमारी भर्ती प्रक्रिया में अपनी समान भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए किसी उचित समायोजन की आवश्यकता है, तो कृपया हमारी मानव संसाधन टीम को सूचित करें।

आपका खुलापन हमें उचित आवास प्रदान करने और सभी के लिए निष्पक्ष और सुलभ आवेदन और रोजगार अनुभव सुनिश्चित करने के लिए मिलकर काम करने की अनुमति देगा।

कूथ पीएलसी बच्चों, युवाओं और कमजोर वयस्कों के कल्याण की सुरक्षा और प्रचार के लिए हमारी जिम्मेदारियों के लिए प्रतिबद्ध है। हम ऐसे उम्मीदवारों की भर्ती करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो सुरक्षा के प्रति इस प्रतिबद्धता को साझा करते हैं, और इसलिए हम यह सुनिश्चित करने के लिए मजबूत भर्ती और चयन प्रक्रियाएं लागू करते हैं कि चुने गए लोग नौकरी के लिए सही हैं, और नियुक्ति से पहले सभी उम्मीदवारों की उचित जांच की जाती है। इसमें डीबीएस जांच शामिल होगी।

कंपनी के बारे में

पर कूठ हमारा उद्देश्य प्रभावी व्यक्तिगत डिजिटल मानसिक स्वास्थ्य देखभाल के लिए एक स्वागत योग्य स्थान बनाना है। सभी के लिए उपलब्ध.

हम एक ऐसी सेवा का निर्माण करते हैं जो विविधता और समावेशन को केंद्र में रखती है – यह सुनिश्चित करते हुए कि हम जाति, उम्र, लिंग, कामुकता या सामाजिक आर्थिक स्थिति की परवाह किए बिना सभी लोगों के लिए महान मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं में आने वाली बाधाओं को दूर करते हैं।

हमारे मूल्य हमारे कूथ समुदायों और हमारे कर्मचारियों द्वारा बनाए गए हैं और हम जो कुछ भी करते हैं उसके केंद्र में हैं।

• आपके साथ
  हम आपके साथ हैं, गर्मजोशी से स्वागत करने वाले और मिलनसार।
• लचीला
  हम विकल्प प्रदान करते हैं क्योंकि आपको जो चाहिए उस पर आपका नियंत्रण है।
• करुणामय
  हम न्याय नहीं करते. हम सुनते हैं, सलाह देते हैं और समर्थन करते हैं।
• प्रतिबद्ध
  इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपको किस सहायता की आवश्यकता है, हम सहायता के लिए यहां हैं।
• सुरक्षित
  हम उपयोगकर्ताओं के लिए एक सुरक्षित स्थान हैं और हम सुरक्षा के प्रति गंभीर हैं।