कंपनी ओवरव्यू:
सैकड़ों हजारों सदस्य अपने स्वास्थ्य को नियंत्रित करने के लिए कार्य में शामिल हो गए हैं। हम अपनी टीम को बढ़ा रहे हैं और विश्व स्तरीय प्रतिभाओं की तलाश कर रहे हैं जो वैश्विक स्वास्थ्य को सकारात्मक रूप से प्रभावित करने के लिए हमारे मिशन में गहराई से विश्वास करते हैं, कार्रवाई और विकास मानसिकता के प्रति अथक पूर्वाग्रह रखते हैं। फ़ंक्शन एक सहयोगी और गतिशील वातावरण को बढ़ावा देता है, जहां हर दिन हम भविष्य का निर्माण कर रहे हैं।
भूमिका:
हम एक की तलाश कर रहे हैं वरिष्ठ कॉपीराइटर, ब्रांड अभियान हमारे साथ जुड़ने के लिए ब्रांड टीमजहां आप उच्च-प्रभाव, भावनात्मक रूप से प्रतिध्वनित अभियानों के माध्यम से फ़ंक्शन स्वास्थ्य की पहचान को आकार देने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। यह टीम क्रिएटिव के लिए जिम्मेदार है जो यह परिभाषित करती है कि दुनिया कैसे देखता है और महसूस करता है – हमारे विज्ञापनों, प्रमुख ब्रांड के क्षण, और नायक सामग्री जो विश्वास को प्रेरित करती है, जागरूकता को प्रेरित करती है, और स्थायी कनेक्शन बनाती है।
एक वरिष्ठ कॉपीराइटर के रूप में, आप फ़ंक्शन के ब्रांड अभियानों के कथा कोर को विकसित करेंगे-बोल्ड टैगलाइन और वाणिज्यिक स्क्रिप्ट से लेकर उच्च-अवधारणा कहानी कहने और लंबे समय के वीडियो उपचारों तक। आप कला निर्देशक और व्यापक रचनात्मक टीम के साथ मिलकर साझेदारी करेंगे ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हर अवधारणा में एक सम्मोहक कथा संरचना और एक आवाज है जो कि स्पष्ट रूप से कार्य करती है: स्पष्ट, आत्मविश्वास, मानव और प्रेरणादायक।
हम अपने ब्रांड अभियानों की आवाज को आकार देने के लिए एक गहरी रचनात्मक और अभिनव वरिष्ठ कॉपीराइटर की तलाश कर रहे हैं। यदि आप रचनात्मकता और रणनीति के चौराहे पर पनपते हैं, और आप प्रयोग करने, बाधित करने और प्रेरित करने के लिए उत्साहित हैं, तो हम आपको जानना पसंद करेंगे। यह भूमिका उन लोगों के लिए सबसे उपयुक्त है, जो तेजी से पुस्तक वाले वातावरण द्वारा सक्रिय हैं, जो एक उच्च-विकास सेटिंग में निर्माण करने के लिए उत्साहित हैं, और फ़ंक्शन पर हमारे मिशन से गहराई से प्रेरित हैं। यदि आप सार्थक चुनौतियों, गतिशील कार्य और एक वास्तविक प्रभाव बनाने का अवसर की तलाश कर रहे हैं – तो हम आपसे मिलना पसंद करेंगे।
महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ:
- उच्च-प्रभाव अभियानों, विज्ञापनों, हीरो वीडियो और मार्की रचनात्मक क्षणों के लिए ब्रांड-डिफाइनिंग कॉपी विकसित करें।
- स्क्रिप्ट, टैगलाइन, वॉयसओवर और स्टोरीटेलिंग उपचार लिखें जो भावनात्मक रूप से कनेक्ट और फ़ंक्शन की ब्रांड पहचान को जोड़ते हैं।
- वीडियो, प्रिंट, डिजिटल और अनुभवात्मक में एकीकृत, अवधारणा-संचालित अभियान बनाने के लिए कला निर्देशकों और उत्पादकों के साथ निकटता से सहयोग करें।
- रणनीतिक अंतर्दृष्टि को सम्मोहक कथाओं में अनुवाद करें जो व्यापक दर्शकों के साथ प्रतिध्वनित होते हैं और फ़ंक्शन के मिशन और मूल्यों को सुदृढ़ करते हैं।
- मौसमी लॉन्च, जागरूकता पहल और ब्रांड क्षणों के लिए मूल अभियान विचारों और कथा अवधारणाओं को पिच और विकसित करें।
- क्राफ्ट मैसेजिंग जो अभी तक सटीक है – स्पष्टता और भावनात्मक अनुनाद के साथ प्रेरणा।
- सुनिश्चित करें कि सभी रचनात्मक नवाचार और संस्मरण के लिए धक्का देते हुए फ़ंक्शन की आवाज और टोन को बनाए रखें।
योग्यता/कौशल:
- ब्रांड कॉपी राइटिंग, स्क्रिप्ट राइटिंग, या अभियान विकास में 6-8+ साल का अनुभव-एक एजेंसी, कंटेंट स्टूडियो या उच्च-विकास उपभोक्ता ब्रांड में संभवतः।
- पोर्टफोलियो जो भावनात्मक कहानी, उच्च-कैलिबर अभियान कार्य और तेज वैचारिक सोच को प्रदर्शित करता है।
- स्वरूपों में लिखने की क्षमता-स्क्रिप्ट और टैगलाइन से लेकर लंबे-से-लंबे कथाओं और एकीकृत ब्रांड अभियानों तक।
- कला निर्देशकों, रणनीतिकारों और निर्माताओं सहित रचनात्मक भागीदारों के साथ मजबूत सहयोग कौशल।
- जटिल विचारों को सरल, शक्तिशाली कहानी कहने की क्षमता।
- वीडियो, सामाजिक, वेब और OOH में रहने वाले ब्रांड अभियानों पर काम करने का अनुभव।
हव्स के लिए अच्छा है:
- स्वास्थ्य, कल्याण या मिशन-संचालित उद्योगों में काम करने का अनुभव।
- वीडियो प्रोडक्शन वर्कफ़्लोज़ के साथ परिचित और विजुअल के साथ कैसे लिखें।
- ब्रांडेड सामग्री में पृष्ठभूमि, Docu- शैली की कहानी, या भावनात्मक कहानी के प्रारूप।
- हितधारकों के लिए विचार प्रस्तुत करना और रचनात्मक औचित्य का बचाव करना।
एक मजबूत फिट होने के लिए, आप हमारे मूल मूल्यों का प्रतीक हैं:
- निर्दयी प्राथमिकता:
- हम प्रगति के रास्ते में सही नहीं होने देते।
- हम पूर्णता को नहीं, पूर्णता के लिए जल्दी से आगे बढ़ते हैं।
- हम प्राथमिकता देते हैं कि ड्राइव क्या प्रभाव डालते हैं।
- हम कभी भी उत्कृष्टता के मानकों पर समझौता नहीं करते हैं।
- सदस्य-प्रथम, हमेशा:
- हम डिजाइन करते हैं और वितरित करते हैं जैसे हम किसी ऐसे व्यक्ति की देखभाल कर रहे हैं जिसे हम प्यार करते हैं।
- हम स्पष्ट, कार्रवाई योग्य, मानवीय अनुभव बनाते हैं।
- हम जवाबदेही, मन की शांति और परिणामों को प्राथमिकता देते हैं।
- हम सदस्यों को सत्य, स्पष्टता और देखभाल के साथ सशक्त बनाते हैं।
- एक टीम, तेजी से आगे बढ़ना:
- हम उद्देश्य, प्राथमिकता और गति में संरेखित हैं।
- हम सूचित निर्णय लेने के लिए विविध दृष्टिकोण एकत्र करते हैं।
- हम एक -दूसरे के लिए रास्ते को साफ करते हैं और एक साथ तेजी से आगे बढ़ते हैं।
- हम स्पष्ट और सम्मानपूर्वक संवाद करते हैं, साझा लक्ष्यों के आसपास रैली करते हैं।
- कट्टरपंथी स्वामित्व, अथक निष्पादन:
- हम सिर्फ जहाज नहीं करते हैं – हम स्वयं के परिणाम और ड्राइव परिणाम।
- हम तात्कालिकता और सटीकता के साथ कार्य करते हैं।
- हम अनुमान लगाते हैं, आरंभ करते हैं, और इसके माध्यम से अनुसरण करते हैं।
- हम धैर्य और व्यावहारिकता के साथ चुनौतियों का सामना करते हैं।
- हम बेहतर परिणाम देने के लिए नई तकनीक को गले लगाते हैं।
- अहंकार पर मिशन:
- हम बेरहमी से अपने मिशन से जुड़े हैं – और दरवाजे पर अहंकार छोड़ देते हैं।
- हम असहमत हैं और प्रतिबद्ध हैं।
- हम राजनीति को बर्दाश्त नहीं करते हैं या जानकारी को रोकते हैं।
- हम ईमानदारी, पारदर्शिता और सम्मान के साथ काम करते हैं।
- हर विस्तार में निरंतर अखंडता:
- हम जो कुछ भी करते हैं, उसमें सटीकता, गुणवत्ता और स्पष्टता पर ध्यान देकर हम विश्वास अर्जित करते हैं।
- हम नैदानिक परिशुद्धता को प्राथमिकता देते हैं – डेटा सही होना चाहिए।
- हम विवरणों को पसीना करते हैं क्योंकि परिणाम उन पर निर्भर करते हैं।
आप हमारे साथ काम करना क्यों पसंद करेंगे:
हम अपनी टीम को फ़ंक्शन पर महत्व देते हैं और एक प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ पैकेज, लचीले काम के घंटे और एक गतिशील कार्य वातावरण की पेशकश करते हैं जहां रचनात्मकता और नवाचार को प्रोत्साहित किया जाता है। यदि आप एक उच्च प्रेरित और अनुभवी व्यक्ति हैं जो लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के बारे में भावुक हैं, तो हम आपसे सुनना पसंद करेंगे।
फ़ंक्शन में, हम विविधता का जश्न मनाते हैं और एक विविध और समावेशी कार्यबल बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। एक समान अवसर नियोक्ता के रूप में, हम नस्ल, रंग, लिंग पहचान, वंश, धर्म, आयु, यौन अभिविन्यास, राष्ट्रीय मूल, विकलांगता, वैवाहिक स्थिति, अनुभवी स्थिति, या किसी अन्य व्यावसायिक रूप से अप्रासंगिक मानदंडों के आधार पर भेदभाव नहीं करते हैं।
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