हम एक परिणाम केंद्रित हैं, ग्राहक-जुनूनी कंपनी अपने अभियानों के साथ सफलता प्राप्त करने के लिए डिजिटल विपणक को सशक्त बनाने के लिए हमारे जुनून से प्रेरित है। सहज ज्ञान युक्त लैंडिंग पेज बिल्डरों और एआई-संचालित सुविधाओं के एक व्यापक सूट के साथ, हमारा मंच आपको होशियार बढ़ने में मदद करता है।
2024 में, एक प्रमुख लैंडिंग पृष्ठ निर्माण और रूपांतरण अनुकूलन प्लेटफॉर्म, एक सीआरएम, एक सीआरएम और विपणन स्वचालन मंच के साथ विलय कर दिया गया। हम एक एकीकृत ब्रांड की ओर बढ़ने लगे हैं, जिससे यह शामिल होने और हमारी उत्पाद रणनीति को आकार देने में मदद करने के लिए एक रोमांचक समय बन जाता है। इस बीच, आपको दो शक्तिशाली उपकरण पता चल जाएंगे जो मार्केटिंग और सेल्स टीमों को कैसे सहयोग करते हैं, इसे सरल बनाते हैं।
हमारी टीम की तकनीकी विशेषज्ञता और रचनात्मकता हर दिन हमारे मिशन को आगे बढ़ाने के लिए मिलकर काम करती है। हम एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा देकर प्रेरित दिमागों का एक कार्यस्थल बनने का प्रयास करते हैं जहां अभिनव सोच को प्रोत्साहित किया जाता है, और जहां सभी को अपने लक्ष्यों की उपलब्धि में बढ़ने और योगदान करने का अवसर दिया जाता है। हम एक अभिनव और प्रेरणादायक कंपनी होने का लक्ष्य रखते हैं, जो हमारे ग्राहक और कर्मचारी दोनों प्रशंसा करते हैं – और हम अपने भविष्य की टीम के सदस्यों को हमारे साथ जुड़ने के लिए आमंत्रित करते हैं!
भूमिका के बारे में
एक वरिष्ठ इन्फ्रास्ट्रक्चर डेवलपर को हमारे AWS क्लाउड में महत्वपूर्ण बैकएंड इन्फ्रास्ट्रक्चर का निर्माण करने, अनुकूलित करने, बनाए रखने और स्केल करने में मदद करनी चाहिए, हमारे ग्राहक के अलावा वेब अनुप्रयोगों का सामना करने के अलावा डेटा, AI और ML पहल का समर्थन करने के लिए। यह स्थिति एक वरिष्ठ तकनीकी स्थिति है जो हमारे बुनियादी ढांचे को बेहतर बनाने और हमारे विकास और डेटा टीमों का समर्थन करने के लिए टूलींग बनाने के तरीकों पर ध्यान केंद्रित करती है।
इस स्थिति के लिए लक्ष्य हमारे बुनियादी ढांचे में एक विषय वस्तु विशेषज्ञ बनना है, जो हमारे बुनियादी ढांचे की लागत-दक्षता और प्रदर्शन को बेहतर बनाने के साथ-साथ पूरे इंजीनियरिंग ऑर्गन में इन्फ्रा से संबंधित विकास प्रथाओं को सामाजिककरण और सुधारने में मदद करता है।
** कृपया ध्यान दें कि हमारी प्रतिभा अधिग्रहण टीम व्हाट्सएप या टेक्स्ट या मैसेंजर जैसे चैनलों के माध्यम से आपके पास नहीं पहुंचेगी। सभी संचार आधिकारिक unbounce ईमेल डोमेन के माध्यम से होंगे। कृपया किसी भी ईमेल संचार के डोमेन में सही वर्तनी की जांच करें जो आपको UNBOUNCE का प्रतिनिधित्व करता है।
आप क्या कर रहे हैं
- मुख्य रूप से एक AWS क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर इंजीनियर के रूप में काम कर रहे हैं, जो प्रोविजनिंग, रखरखाव, परीक्षण, अनुकूलन, और इन्फ्रास्ट्रक्चर स्टैक के प्रोविजनिंग, डेटा, और मशीन लर्निंग इंजीनियरों द्वारा अनबूकेस में प्रोफेसिंग, रखरखाव, परीक्षण, अनुकूलन और सुरक्षा का समर्थन करते हैं।
- उत्पादन में डेटा उत्पाद समाधान ड्राइविंग के हिस्से के रूप में इंजीनियरिंग सर्वोत्तम प्रथाओं और सिद्धांतों की वकालत करना
- नई सुविधाओं के विकास को सक्षम करने और मौजूदा इन्फ्रास्ट्रक्चर के प्रदर्शन या सुरक्षा में सुधार करने के लिए बड़े पैमाने पर बुनियादी ढांचा परियोजनाओं का नेतृत्व करना
- सहायक उपकरणों का निर्माण करके उनकी आवश्यकताओं को समझने और उनकी सेवा करने के लिए हमारी विकास टीमों के साथ काम करें जो ग्राहक मूल्य देने की दिशा में सबसे बड़ा प्रभाव प्रदान करते हैं
- बुनियादी ढांचे के मुद्दों के लिए घटना प्रबंधन के साथ हमारे ऑन-कॉल रोटेशन का एक हिस्सा होने के नाते
- मौजूदा प्रणालियों के प्रलेखन को लिखना और बनाए रखना, साथ ही साथ नए डिजाइन और समाधान के लिए प्रस्ताव
अभिगम स्तर
इस भूमिका में सभी बुनियादी ढांचे, उत्पादन और गैर-उत्पादन दोनों के साथ-साथ हमारे एप्लिकेशन द्वारा उपयोग किए जाने वाले किसी भी आंतरिक डेटाबेस तक पहुंच होनी चाहिए, चाहे वे ग्राहक डेटा या पीआईआई हों या नहीं।
हम क्या देख रहे हैं
शिक्षा का अनुभव
- टूलिंग, ऑटोमेशन, और क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर पर ध्यान देने के साथ DevOps या SRE भूमिकाओं में 5+ साल का अनुभव
- AWS के साथ 4+ वर्ष का अनुभव, या समकक्ष, RDS, EK, IAM, LAMBDA, S3, EC2, Elasticache, और CloudFront पर ध्यान केंद्रित करना
कौशल और दक्षताओं
- कोड टूलिंग के रूप में बुनियादी ढांचे के साथ अनुभव (आदर्श रूप से टेराफॉर्म या ओपेंटोफू)
- कंटेनरों, डॉकर, कुबेरनेट्स के साथ अनुभव
- डेटाबेस कॉन्फ़िगरेशन, प्रदर्शन ट्यूनिंग के साथ अनुभव
- निगरानी उपकरण के साथ अनुभव (DataDog, CloudWatch, आदि)
- मजबूत लिनक्स सर्वर प्रशासन कौशल
- टीमवर्क और सहयोग
- समस्या विश्लेषण और विस्तार पर ध्यान दें
- बोनस: बड़े पैमाने पर AWS लागत-अनुकूलन परियोजनाओं के साथ अनुभव
- बोनस: AWS डेटा-विशिष्ट समाधानों के साथ अनुभव, जिसमें Sagemaker, Redshift, और MSK शामिल हैं
हमारे मूल्यों को साझा करें
- ग्राहक पहले
- कार्रवाई के लिए पूर्वाग्रह
- उच्च वेग निर्णय लेना
- मूल्य व्यक्तित्व
- परिणाम केंद्रित
आपके लिए इसमें क्या है
💵 $ 143,550 – $ 186,450 CAD या $ 151,002 – $ 196,128 USD
🤝 लचीलापन और समय बंद
- लचीला समय ऑफ पॉलिसी – हम प्रति वर्ष न्यूनतम 4 सप्ताह को प्रोत्साहित करते हैं!
- सुदूर प्रथम टीम
- लचीले घंटे
- कार्यक्रम से कहीं भी काम करें
🩺 स्वास्थ्य और कल्याण
- स्वास्थ्य बीमा
- कर्मचारी सहायता कार्यक्रम
- त्रैमासिक कंपनी विस्तृत पुनर्भरण दिवस
- वर्ष का अंत कंपनी व्यापक अवकाश बंद
- मातृत्व और अभिभावक छुट्टी कार्यक्रम
- $ 2000 लाइफस्टाइल खर्च खाता (एलएसए)
- साप्ताहिक आभासी योग कक्षाएं
🌱 विकास और भविष्य
- आरआरएसपी, 401 (के), डब्ल्यूडब्ल्यूके पेंशन व्यक्तिगत योगदान
- स्वयंसेवक दिवस
- टीम निर्माण बजट
- रेफरल प्रोग्राम
- वर्षगांठ मील का पत्थर एलएसए टॉप अप
- जन्मदिन का दिन
- व्यावसायिक विकास बजट
🌟 और अधिक भत्तों!
हम व्यक्तित्व को महत्व देते हैं!
Unbounce में, हम चाहते हैं कि हर कर्मचारी काम करने के लिए अपने पूर्ण, प्रामाणिक स्व को लाने के लिए उत्साहित हो। जब आप अपने अद्वितीय अनुभवों, पृष्ठभूमि, ज्ञान, परिप्रेक्ष्य और आत्म-अभिव्यक्ति को लाते हैं, जबकि हम दूसरों से एक दूसरे से सीखते हैं। हम एक ऐसे वातावरण को नया करते हैं और सह-बनाते हैं जहां टीम के सदस्य अपने करियर का सबसे अच्छा काम कर सकते हैं। हम एक साथ बोल्डर और अधिक शानदार हैं।
हम यह सुनिश्चित करने के लिए समर्पित हैं कि प्रत्येक टीम का सदस्य अपनेपन की भावना महसूस करता है, सुरक्षित महसूस करता है, देखभाल करता है, सम्मानित करता है, सम्मानित और मूल्यवान है कि वे कौन हैं, और भरोसा करते हैं कि उनकी अनूठी आवाज सुनी जाती है, गले लगाया जाता है, और सार्थक रूप से निर्णय लेने में योगदान देता है। हम लिंग पहचान या अभिव्यक्ति, नस्ल, जातीयता, परिवार या वैवाहिक स्थिति, धर्म, सामाजिक-आर्थिक स्थिति, अनुभवी स्थिति, राष्ट्रीय मूल, आयु, यौन अभिविन्यास, शिक्षा, विकलांगता, या किसी भी अन्य विशेषता की परवाह किए बिना हर कर्मचारी के लिए समान कर्मचारी अनुभव, अवसर, भुगतान और समर्थन के लिए प्रतिबद्ध हैं जो आपको अद्वितीय बनाता है।
हमारे पास सेक्सिज्म, नस्लवाद, ज़ेनोफोबिया, होमोफोबिया, ट्रांसफोबिया, सक्षमता, आयुवाद, या घृणित/हानिकारक भेदभाव के किसी भी अन्य रूप के लिए कोई सहिष्णुता नहीं है और हम #PayupForProgress आंदोलन का नेतृत्व करने के माध्यम से हमारे समुदाय में असमान वेतन के खिलाफ कार्रवाई कर रहे हैं।
यदि आपको भर्ती प्रक्रिया के दौरान किसी भी आवास या समर्थन की आवश्यकता है, तो कृपया हमें ईमेल करें [email protected]।
