[Hiring] Talent Acquisition Specialist @OpsArmy

By Khanderao Deshmukh

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भूमिका के बारे में

की तलाश कर रहे थे प्रेरित, उच्च-ऊर्जा प्रतिभा अधिग्रहण विशेषज्ञ जो तेज़ गति वाले, स्टार्टअप वातावरण में फलता-फूलता है। आप हमारे वैश्विक कार्यबल के निर्माण, सोर्सिंग, स्क्रीनिंग और संचालन, ग्राहक सफलता, बिक्री और सहायक भूमिकाओं में शीर्ष प्रतिभाओं को नियुक्त करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।

यह आपका विशिष्ट मानव संसाधन या कॉर्पोरेट भर्ती कार्य नहीं है, आप तेजी से आगे बढ़ेंगे, रचनात्मक सोचेंगे, और भर्ती को व्यवसाय विकास इंजन की तरह मानेंगे। आप वैश्विक स्तर पर हमें आगे बढ़ने में मदद करते हुए असाधारण लोगों को सार्थक अवसरों से जोड़ेंगे।

सीधे यहां आवेदन करें: https://operationsarmy.com/application

आप क्या करेंगे

  • संपूर्ण भर्ती जीवनचक्र का स्वामी बनें उच्च-मात्रा वाली भूमिकाओं (संचालन, प्रवेश-स्तर, अपतटीय और समर्थन) के लिए।
  • स्रोत शीर्ष प्रतिभा रचनात्मक चैनलों लिंक्डइन, जॉब बोर्ड, रेफरल, समुदायों और प्रत्यक्ष आउटरीच के माध्यम से।
  • उम्मीदवार पाइपलाइनों का निर्माण और प्रबंधन करें स्पष्ट मेट्रिक्स और पूर्वानुमानित नियुक्ति गति के साथ।
  • नियुक्ति करने वाले प्रबंधकों के साथ सहयोग करें भूमिका आवश्यकताओं को परिभाषित करना, नौकरी विवरण को परिष्कृत करना और भर्ती आवश्यकताओं को प्राथमिकता देना।
  • एक असाधारण उम्मीदवार अनुभव सुनिश्चित करें तुरंत, स्पष्ट रूप से और पेशेवर तरीके से संवाद करें।
  • डेटा और टूल का उपयोग करें (एयरटेबल, गूगल शीट्स, मैनटल या वर्केबल जैसे एटीएस सिस्टम) प्रदर्शन और हायरिंग मेट्रिक्स को ट्रैक करने के लिए।
  • लगातार अनुकूलन करें दक्षता और मापनीयता के लिए भर्ती प्रक्रिया।
  • खाता वृद्धि और स्टाफिंग मांगों का समर्थन करने के लिए संचालन और ग्राहक सफलता के साथ क्रॉस-फ़ंक्शनल भागीदार।

आप एक बेहतरीन फिट हो सकते हैं यदि आप:

  • पास होना 2-5 वर्ष का अनुभव उच्च मात्रा या स्टार्टअप भर्ती में।
  • में काम किया है रिमोट-फर्स्ट या फास्ट-स्केलिंग कंपनियां और जानते हैं कि शुरुआत से कैसे निर्माण करना है।
  • साथ चलो तात्कालिकता और स्वामित्व आप भर्ती को बिक्री की तरह मानते हैं: पाइपलाइन, फ़ॉलो-अप और रूपांतरण।
  • हैं साधन-संपन्न आप कम उपकरणों और प्रणालियों से भी काम पूरा कर लेते हैं।
  • आंतरिक और बाह्य रूप से आत्मविश्वास, स्पष्टता और गर्मजोशी के साथ संवाद करें।
  • अंतरराष्ट्रीय या विदेशी प्रतिभाओं को भर्ती करने का अनुभव

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Khanderao Deshmukh

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