IOB Specialist Officers Vacancy Recruitment 2025

IOB Specialist Officers Vacancy Recruitment 2025

चेन्नई में मुख्यालय के साथ एक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक भारतीय ओवरसीज बैंक (IOB), निम्नलिखित 127 सरकार के लिए भारतीय नागरिकों से निर्धारित प्रारूप में ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करता है। नौकरी रिक्ति की भर्ती विशेषज्ञ अधिकारी विभिन्न विषयों में और विभिन्न स्तरों पर, और तराजू वर्ष 2025-26 के लिए भारतीय ओवरसीज बैंक के लिए। 

IOB विशेषज्ञ अधिकारी भर्ती 2025 रिक्तियों

• विशेषज्ञ अधिकारी: 127 रिक्तियां (UR-76, EWS-5, OBC-31, SC-12, ST-3) (PWD-4) IOB में
  1. प्रबंधक (लेखापरीक्षा): 08 रिक्तियां (UR-5, OBC-2, SC-1), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान: MMGS-II स्केल
  2. वरिष्ठ प्रबंधक (लेखापरीक्षा): 02 रिक्तियों (UR-2), आयु: 30-40 वर्ष, वेतनमान स्केल: MMGS-III स्केल
  3. प्रबंधक (सिविल): 05 रिक्तियां (UR-3, OBC-2), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान: MMGS-II स्केल
  4. प्रबंधक (वास्तुकार): 03 रिक्तियां (UR-1, OBC-1), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान: MMGS-II स्केल
  5. प्रबंधक (विद्युत): 01 रिक्तियों (OBC-1), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान स्केल: MMGS-II स्केल
  6. प्रबंधक (ऑटोमोबाइल): 01 रिक्तियों (UR-1), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान स्केल: MMGS-II स्केल
  7. प्रबंधक (मुद्रण): 0 1vacancies (UR-1), आयु: 25-35 वर्ष, वेतन स्केल: MMGS-II स्केल
  8. प्रबंधक (खजाना): 11 रिक्तियां (UR-7, EWS-1, OBC-2, SC-1), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान: MMGS-II स्केल
  9. प्रबंधक: 06 रिक्तियों (OBC-3, SC-2, ST-1) (PWD-2), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान स्केल: MMGS-II स्केल
  10. सीनियर मैनेजर (कॉर्पोरेट क्रेडिट): 04 रिक्तियां (UR-3, OBC-1), आयु: 30-40 वर्ष, वेतनमान: MMGS-III स्केल
  11. प्रबंधक (सूचना प्रौद्योगिकी): 18 रिक्तियां (OBC-18, EWS-3, OBC-10, SC-7, ST-2) (PWD-2), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान: MMGS-II स्केल
  12. सीनियर मैनेजर (सूचान प्रौद्योगिकी): 04 रिक्तियां (UR-3, OBC-1), आयु: 30-40 वर्ष, वेतनमान: MMGS-III स्केल
  13. प्रबंधक (जोखिम): 05 रिक्तियां (UR-4, OBC-1), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान: MMGS-II स्केल
  14. सीनियर मैनेजर (जोखिम): 05 रिक्तियां (UR-4, OBC-1), आयु: 30-40 वर्ष, वेतनमान: MMGS-III स्केल
  15. प्रबंधक (सूचना सुरक्षा): 13 रिक्तियां (UR-7, EWS-1, OBC-4, SC-1), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान: MMGS-II स्केल
  16. सीनियर मैनेजर (सूचना सुरक्षा): 02 रिक्तियां (UR-1, OBC-1), आयु: 30-40 वर्ष, वेतनमान: MMGS-III स्केल
  17. प्रबंधक (सॉफ्टवेयर इंजीनियर – मोबाइल ऐप): 02 रिक्तियां (UR-2), आयु: 25-35 वर्ष, वेतन स्केल: MMGS-II स्केल
  18. सीनियर मैनेजर (सॉफ्टवेयर इंजीनियर – मोबाइल ऐप्स): 01 रिक्तियों (UR-1), आयु: 30-40 वर्ष, वेतनमान स्केल: MMGS-III स्केल
  19. प्रबंधक (सॉफ्टवेयर इंजीनियर – स्वचालन इंजीनियरिंग): 02 रिक्तियां (UR-2), आयु: 25-35 वर्ष, वेतन स्केल: MMGS-II स्केल
  20. प्रबंधक (सॉफ्टवेयर इंजीनियर – डॉट नेट टेक्नोलॉजी): 02 रिक्तियां (UR-2), आयु: 25-35 वर्ष, वेतन स्केल: MMGS-II स्केल
  21. प्रबंधक (सॉफ्टवेयर इंजीनियर – जावा टेक्नोलॉजीज): 02 रिक्तियां (UR-2), आयु: 25-35 वर्ष, वेतन स्केल: MMGS-II स्केल
  22. प्रबंधक (सॉफ्टवेयर इंजीनियर – एमएल ऑप्स इंजीनियरिंग): 02 रिक्तियां (UR-2), आयु: 25-35 वर्ष, वेतन स्केल: MMGS-II स्केल
  23. प्रबंधक (डेटा वैज्ञानिक): 01 रिक्तियों (UR-1), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान स्केल: MMGS-II स्केल
  24. सीनियर मैनेजर (डेटा वैज्ञानिक): 01 रिक्तियों (UR-1), आयु: 30-40 वर्ष, वेतनमान स्केल: MMGS-III स्केल
  25. प्रबंधक (डेटा इंजीनियर): 01 रिक्तियों (UR-1), आयु: 25-35 वर्ष, वेतनमान स्केल: MMGS-II स्केल
  26. सीनियर मैनेजर (आंकड़ा इंजीनियर): 01 रिक्तियों (UR-1), आयु: 30-40 वर्ष, वेतनमान स्केल: MMGS-III स्केल

वेतनमान

• MMGS-II ₹ 64820-93960
• MMGS-III ₹ 85920-105280

आवेदन -शुल्क

GST को केवल डेबिट कार्ड/ क्रेडिट कार्ड/ इंटरनेट बैंकिंग/ BHIM/ UPI, आदि का उपयोग करके ऑनलाइन भुगतान करने के लिए ₹ 1000/- (st 175/- sc/ st/ PWD उम्मीदवारों के लिए) का एक आवेदन शुल्क।

ओवरसीज बैंक 2025 में विशेषज्ञ अधिकारी रिक्ति के लिए आवेदन कैसे करें?

उपयुक्त और वांछनीय उम्मीदवारों को IOB भर्ती वेबसाइट पर निर्धारित प्रारूप में ऑनलाइन आवेदन करना चाहिए 12/09/2025 से 03/10/2025भारतीय ओवरसीज बैंक 2025 में विशेषज्ञ अधिकारी रिक्ति भर्ती के लिए लिंक भर्ती के तहत।

• देखें – कई बैंकिंग सरकारी नौकरियां उपलब्ध हैं, सभी देखें

विवरण और ऑनलाइन आवेदन सबमिशन

कृपया भर्ती अनुभाग पर जाएंhttps://www.iob.in/careersभारतीय ओवरसीज बैंक 2025 में विशेषज्ञ अधिकारी रिक्ति के लिए विवरण और ऑनलाइन सबमिशन के लिए।

rakeshkumarsinghofficial

Khanderao Deshmukh aims to guide job seekers by delivering accurate, timely, and easy-to-understand information, helping them secure stable government careers.