झुंड कौन है?
फ्लॉक सेफ्टी अग्रणी सुरक्षा प्रौद्योगिकी मंच है, जो अपराध की रोकथाम और सुरक्षा के लिए सक्रिय दृष्टिकोण अपनाकर समुदायों को आगे बढ़ने में मदद करता है। हमारा हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर सुइट एक राष्ट्रव्यापी सार्वजनिक-निजी सुरक्षा नेटवर्क में शहरों, कानून प्रवर्तन, व्यवसायों, स्कूलों और पड़ोस को जोड़ता है। 5,000 से अधिक समुदायों, 4,500 कानून प्रवर्तन एजेंसियों और 1,000 व्यवसायों द्वारा विश्वसनीय, फ्लॉक गोपनीयता और जिम्मेदार नवाचार को प्राथमिकता देते हुए वास्तविक समय की खुफिया जानकारी प्रदान करता है।
हम एक उच्च प्रदर्शन वाली, कम अहंकार वाली टीम हैं जो तात्कालिकता, सहयोग और साहसिक सोच से प्रेरित है। फ्लॉक में काम करने का मतलब है बड़ी चुनौतियों से निपटना, तेजी से आगे बढ़ना और लगातार सुधार करना। यह उन लोगों के लिए गहन लेकिन अत्यधिक फायदेमंद है जो प्रभाव डालना चाहते हैं।
उद्यम निधि में लगभग $700M और $7.5B मूल्यांकन के साथ, हम जानबूझकर वृद्धि कर रहे हैं और असंभव को पूरा करने में मदद करने के लिए शीर्ष प्रतिभा की तलाश कर रहे हैं। यदि आप टीम वर्क, स्वामित्व और कठिन समस्याओं को हल करने को महत्व देते हैं, तो फ्लॉक आपके लिए जगह हो सकती है।
अवसर
फ्लॉक सेफ्टी में एक कॉपीराइटर के रूप में, आप यह तय करेंगे कि हमारा ब्रांड हर टचप्वाइंट पर कैसा दिखता है: एक तेज़ सोशल पोस्ट से लेकर तीन शब्दों वाली ओओएच हेडलाइन से लेकर लंबी-चौड़ी ग्राहक कहानी तक। आप जटिल प्रौद्योगिकी और वास्तविक दुनिया के प्रभाव को स्पष्ट, मानवीय, चैनल-देशी आख्यानों में बदल देंगे जो जागरूकता, कार्रवाई और विश्वास को प्रेरित करते हैं।
आप एक पत्रकार की जिज्ञासा, एक बाज़ारिया की रूपांतरण मानसिकता और एक संपादक की सटीकता लाते हैं। आप सभी प्लेटफार्मों और प्रारूपों में पारंगत हैं, दबाव में भी शांत रहते हैं और तेजी से आगे बढ़ने वाली, सहयोगी टीम में अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करते हैं। यदि आप तात्कालिकता को सावधानी से जोड़ सकते हैं (पढ़ें: वास्तविक दुनिया के निहितार्थ वाले ब्रांड के लिए जिम्मेदारी से लिखना) तो यह भूमिका आपके लिए है। यह भूमिका वरिष्ठ निदेशक, ब्रांड और सामग्री को रिपोर्ट करती है और उत्पाद विपणन, डिमांड जनरल, सोशल, कॉम्स और डिज़ाइन के साथ मिलकर काम करती है।
आप क्या करेंगे
क्रॉस-चैनल कॉपी लिखें: सोशल (एक्स, इंस्टाग्राम, लिंक्डइन, फेसबुक, आदि), ईमेल, जीवनचक्र/एबीएम, वेब/लैंडिंग पेज, डिजिटल विज्ञापन, प्रत्यक्ष अभियान, वीडियो स्क्रिप्ट/वीओ, ओओएच, ईवेंट संपार्श्विक, और कार्यकारी/आंतरिक डेक।
उत्पाद और ग्राहक प्रमाण का सम्मोहक आख्यानों, सुर्खियों और सीटीए में अनुवाद करें जो संक्षिप्त, ऑन-ब्रांड और दर्शकों और फ़नल चरण के अनुरूप हों।
अभियानों की संकल्पना, मैसेजिंग पदानुक्रम तैयार करने और दोहराने योग्य कॉपी फ्रेमवर्क बनाने के लिए मार्केटिंग (पीएमएम, कॉम्स, सोशल, डिमांड जेन, ब्रांड, डिज़ाइन, वीडियो) के साथ भागीदार बनें।
अंतर्दृष्टि और उद्धरण विकसित करने के लिए एसएमई और ग्राहकों का साक्षात्कार लें; घोस्टराइट बायलाइन, ऑप-एड और विचार नेतृत्व।
उच्च जोखिम वाली श्रेणी के लिए जिम्मेदारी से लिखें: सटीकता, सहानुभूति और स्पष्टता को प्राथमिकता दें; जरूरत पड़ने पर समीक्षाओं पर ब्रांड/लीगल/कॉम्स के साथ सहयोग करें।
प्रदर्शन के लिए अनुकूलन करें: स्कैनेबिलिटी, एसईओ/खोज इरादे और प्रयोग के लिए संरचना (ए/बी हुक, विषय पंक्तियां, सीटीए, लंबाई)।
संक्षेप, शैली मार्गदर्शन, टेम्प्लेट और चेकलिस्ट के साथ गति और गुणवत्ता को व्यवस्थित करें; टीमों में आवाज/स्वर शासन बनाए रखें।
विपणन भागीदारों के साथ प्रभाव का आकलन करें; एनालिटिक्स से सीखें और तेजी से पुनरावृति करें।
कौशल सेट
5+ वर्ष की पेशेवर कॉपी राइटिंग (तकनीकी अनुभव को प्राथमिकता; एजेंसी के अनुभव को प्राथमिकता)।
जबकि टेक कॉपी राइटिंग आदर्श है, हम पत्रकारिता, सार्वजनिक नीति संचार, स्क्रिप्ट राइटिंग, क्राइसिस कम्युनिकेशंस और यूएक्स राइटिंग जैसे निकटवर्ती विषयों के असाधारण लेखकों पर भी विचार करते हैं। यदि आप जटिल विषयों का सटीकता और सहानुभूति के साथ अनुवाद करते हैं और उच्च गुणवत्ता वाला काम तेजी से भेजते हैं, तो आप यहां सफल होंगे।
सिद्ध क्रॉस-प्लेटफ़ॉर्म रेंज: लघु/दीर्घ-रूप, ब्रांड और उत्पाद, सशुल्क/ऑर्गेनिक, और कथा + रूपांतरण प्रतिलिपि।
असाधारण बुनियादी बातें: आवाज़, संरचना, लय, सुर्खियाँ, और स्पष्ट सीटीए; कहानी कहने की महारत.
उच्च-वेग उत्पादन: गुणवत्ता खोए बिना विकसित हो रही प्राथमिकताओं के आधार पर साप्ताहिक रूप से कई परिसंपत्तियों की आरामदायक शिपिंग।
संपादकीय कठोरता: अनुसंधान, तथ्य-जांच, एसएमई साक्षात्कार; वास्तविक दुनिया पर प्रभाव वाले विषयों के प्रति संवेदनशीलता।
प्रदर्शन प्रवाह: एसईओ मूल बातें, प्रयोग मानसिकता, और आरामदायक पढ़ने वाले डैशबोर्ड/अंतर्दृष्टि।
सहयोग: एक बहुआयामी विपणन संगठन के अंदर काम करने में कुशल; आत्मविश्वास से काम प्रस्तुत करना और फीडबैक प्राप्त करना।
उपकरण: लिखित रूप में एआई-सहायता का उपयोग कब/कैसे/कहां करना है, इस पर प्रोजेक्ट टूल (आसन) और पीओवी।
पोर्टफोलियो को चैनल की चौड़ाई, मापने योग्य प्रभाव और शिल्प को प्रदर्शित करने की आवश्यकता है।
झुंड में 90 दिन
पहले 30 दिन
डीप-डाइव फ्लॉक की आवाज, कथा स्तंभ, श्रोता और अनुमोदन प्रवाह।
मुख्य चैनलों (वेब, ईमेल, सोशल, विज्ञापन) का ऑडिट करें और अंतराल + त्वरित जीत पर पीओवी प्रदान करें।
जल्दी शिप करें: सप्ताह 1 एक सोशल सेट + 1 ईमेल या लैंडिंग रिफ्रेश प्रकाशित करें।
एक कॉपी टूलकिट (संक्षिप्त टेम्पलेट, हेडलाइन सीढ़ी, सीटीए लाइब्रेरी, टोन रेलिंग) स्थापित करें।
10-12 संपत्तियाँ वितरित करें (सामाजिक सेट, ईमेल, लैंडिंग स्निपेट और विज्ञापन वेरिएंट का मिश्रण)।
पहले 60 दिन
संक्षिप्त से प्रकाशन तक अभियान स्ट्रीम (जैसे, उत्पाद लॉन्च या जीटीएम मोशन) का स्वामित्व लें।
मैसेजिंग पदानुक्रम और मल्टी-एसेट कंटेंट पैक (वेब, ईमेल, सोशल, विज्ञापन, डेक) बनाने के लिए पीएमएम/जीटीएम के साथ साझेदारी करें।
ताल (विषय पंक्तियाँ, हुक, शीर्षक) और दस्तावेज़ सीखने का परीक्षण खड़े होकर करें।
फ़्लॉक के लिए कम से कम 2-3 प्रयोगात्मक दृष्टिकोण सहित 15+ परिसंपत्तियाँ वितरित करें।
पहले 90 दिन
एक या अधिक कार्यक्रम क्षेत्रों के लिए गो-टू कॉपी लीड के रूप में कार्य करें; आवाज और संरचना पर भागीदारों को सलाह दें।
विभिन्न प्रारूपों में 15+ परिसंपत्तियाँ वितरित करें; अपने पहले 90 दिनों की सीख और अनुशंसाओं के साथ एक कॉपी प्रदर्शन सारांश संकलित करें।
वेतन और इक्विटी
इस भूमिका में, आपको $76,000 और $105,000 के बीच शुरुआती वेतन के साथ-साथ फ़्लॉक सेफ्टी स्टॉक विकल्प भी प्राप्त होंगे। आधार वेतन नौकरी से संबंधित अनुभव, शिक्षा/प्रशिक्षण, साथ ही बाजार संकेतकों द्वारा निर्धारित किया जाता है। आपका रिक्रूटर हमारी पहली चैट के दौरान आपसे इस बारे में गहराई से चर्चा करेगा।
इतराना
🌴लचीला पीटीओ: हम गंभीरता से इसका मतलब निकालते हैं, साथ ही 11 कंपनी छुट्टियां भी।
⚕️पूरा भुगतान किया गया स्वास्थ्य सुविधाएं कर्मचारियों के लिए योजना: मेडिकल, डेंटल और विजन और एक एचएसए मैच सहित।
👪परिवारिक अवकाश: सभी कर्मचारियों को 12 सप्ताह की 100% सवैतनिक अभिभावकीय छुट्टी मिलती है। जन्म देने वाले माता-पिता अतिरिक्त 6-8 सप्ताह के शारीरिक पुनर्प्राप्ति समय के लिए पात्र हैं।
🍼प्रजनन क्षमता एवं पारिवारिक लाभ: हमने साझेदारी की है मावेनपरिवार शुरू करने और बढ़ाने के लिए एक संपूर्ण डिजिटल स्वास्थ्य लाभ। 2025 में, फ्लॉक पात्र गोद लेने, सरोगेसी, या प्रजनन खर्चों से संबंधित $50,000-जीवन भर का अधिकतम लाभ प्रदान करेगा।
💖देखभालकर्ता सहायता: हमने साझेदारी की है कैरीलूप हमारे कर्मचारियों को देखभालकर्ता सहायता प्रदान करना
💸कार्टा कर सलाहकार: कर्मचारियों को इक्विटी कर सलाहकारों के साथ 1:1 सत्र मिलते हैं जो व्यक्तिगत अनुदान, मॉडल कर परिदृश्यों को संबोधित कर सकते हैं और सामान्य प्रश्नों के उत्तर दे सकते हैं।
💚ईआरजी: हम चाहते हैं कि सभी कर्मचारी फलें-फूलें और महसूस करें कि वे झुंड में हैं। हम आज चार ईआरजी पेश करते हैं – वुमन ऑफ फ्लॉक, फ्लॉक प्राउड, एलईओ और मेलानिन मोशन। यदि आप इनमें से किसी एक प्रतिनिधि से बात करने में रुचि रखते हैं, तो कृपया अपने भर्तीकर्ता को बताएं।
💻डब्ल्यूएफएच वजीफा: घर से काम करने की लागत को कवर करने के लिए $150 प्रति माह।
📚उत्पादकता वजीफा: ऑडिबल, कैल्म, मास्टरक्लास, डुओलिंगो और बहुत कुछ पर उपयोग करने के लिए प्रति वर्ष $300।
🏠गृह कार्यालय वजीफा: आपके सपनों का कार्यालय बनाने में मदद के लिए एकमुश्त $750।
🐾पालतू पशु बीमा: हमने साझेदारी की है कद्दू हमारे कर्मचारियों के फर वाले बच्चों के लिए बीमा प्रदान करना।
फ़्लॉक एक समान अवसर नियोक्ता है। हम विविध पृष्ठभूमियों और विचारों का जश्न मनाते हैं और हमारे साथ रोजगार के लिए आवेदन करने के लिए सभी का स्वागत करते हैं। हम एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो समावेशी, पारदर्शी और सहयोगात्मक हो। फ्लॉक कैसे संचालित होता है, इसके लिए आपसी सम्मान केंद्रीय है, और हमारा मानना है कि सर्वोत्तम समाधान विविध दृष्टिकोण, अनुभव और कौशल से आते हैं। हम अपने मतभेदों को स्वीकार करते हैं और जानते हैं कि साथ मिलकर काम करने से हम अधिक मजबूत होंगे।
यदि आपको किसी विकलांगता के कारण सहायता या आवास की आवश्यकता है, तो कृपया हमें ईमेल करें [email protected]. इस जानकारी को गोपनीय माना जाएगा और इसका उपयोग केवल साक्षात्कार प्रक्रिया के लिए उचित स्थान निर्धारित करने के लिए किया जाएगा।
फ्लॉक सेफ्टी में, हम अपने कर्मचारियों को उनके काम के लिए उचित मुआवजा देते हैं। आधार वेतन नौकरी से संबंधित अनुभव, शिक्षा/प्रशिक्षण, साथ ही बाजार संकेतकों द्वारा निर्धारित किया जाता है। उपरोक्त सीमा केवल आधार वेतन का प्रतिनिधित्व करती है और इसमें इक्विटी, बिक्री बोनस योजना (जब लागू हो) और लाभ शामिल नहीं हैं। भविष्य में इस सीमा को संशोधित किया जा सकता है। यह नौकरी पोस्टिंग एक से अधिक कैरियर स्तर तक फैली हो सकती है।
