कंपनी विवरण
मिराटेक दूरदर्शी लोगों को दुनिया बदलने में मदद करता है। हम एक वैश्विक आईटी सेवा और परामर्श कंपनी हैं जो उद्यम और स्टार्ट-अप नवाचार को एक साथ लाती है। आज, हम दुनिया के कुछ सबसे बड़े उद्यमों के लिए डिजिटल परिवर्तन का समर्थन करते हैं। बड़े और छोटे दोनों खिलाड़ियों के साथ साझेदारी करके, हम प्रौद्योगिकी के अग्रणी किनारे पर बने रहते हैं, एक वैश्विक नेता के रूप में भी फुर्तीले बने रहते हैं, और ऐसी तकनीक बनाते हैं जो हमारे ग्राहकों को उनके व्यवसाय को और बढ़ाने में मदद करती है। हम एक मूल्य-संचालित संगठन हैं और हमारी अथक प्रदर्शन की संस्कृति ने 1989 में हमारी स्थापना के बाद से मिराटेक के 99% से अधिक कार्यों को हमारे दायरे, कार्यक्रम और/या बजट उद्देश्यों को पूरा करने या उससे आगे बढ़कर सफल होने में सक्षम बनाया है।
मिराटेक का कवरेज 5 महाद्वीपों में है और यह दुनिया भर के 25 से अधिक देशों में संचालित होता है। मिराटेक लगभग 1000 पूर्णकालिक पेशेवरों को बरकरार रखता है, और हमारी वार्षिक वृद्धि दर 25% से अधिक है।
नौकरी का विवरण
हम अपनी बढ़ती टीम में शामिल होने और हमारे वैश्विक प्रतिभा अधिग्रहण प्रयासों को आकार देने में रणनीतिक भूमिका निभाने के लिए एक गतिशील भर्ती प्रबंधक की तलाश कर रहे हैं। इस पद पर, आप वरिष्ठ हितधारकों के साथ साझेदारी करेंगे, उच्च-प्रभाव वाली भर्ती पहल का नेतृत्व करेंगे, और उत्साही भर्तीकर्ताओं और स्रोतकर्ताओं की एक टीम का मार्गदर्शन करेंगे।
जरूरत पड़ने पर आप वरिष्ठ स्तर की भर्ती में सक्रिय रहेंगे, और विभागों और क्षेत्रों में प्रतिभा रणनीतियों को डिजाइन करने और क्रियान्वित करने का स्वामित्व लेंगे। यह ऐसे व्यक्ति के लिए एक तेज़-तर्रार, उच्च प्रभाव वाली भूमिका है जो रणनीति और कार्यान्वयन दोनों में माहिर है, और रास्ते में लोगों का विकास करना पसंद करता है।
जिम्मेदारियाँ:
- व्यावसायिक इकाई के नेताओं के सहयोग से हमारी प्रतिभा आकर्षण रणनीति को डिजाइन, कार्यान्वित और स्वामित्व में रखें।
- भर्ती करने वाले प्रबंधकों के साथ मजबूत साझेदारी बनाएं, उन्हें पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान सूचित और एकजुट रखें।
- सहयोग और उच्च प्रदर्शन की संस्कृति को बढ़ावा देते हुए भर्ती टीम को मार्गदर्शन और समर्थन देना, उन्हें पेशेवर रूप से बढ़ने में मदद करना।
- रणनीति से लेकर कार्यान्वयन तक, वरिष्ठ स्तर की भूमिकाओं के लिए सोर्सिंग और नियुक्ति पर नेतृत्व करें।
- बेहतर निर्णय लेने में मार्गदर्शन के लिए डेटा का उपयोग करके आंतरिक भर्ती प्रक्रियाओं में लगातार सुधार करें।
- हमारी विश्व स्तर पर वितरित टीम में व्यापक व्यावसायिक लक्ष्यों के साथ संरेखित भर्ती और मानव संसाधन परियोजनाओं में योगदान करें।
- भूमिका के उद्देश्य को देखते हुए उचित रूप से आवश्यक अन्य कर्तव्यों का पालन करना और उनका पालन करना।
योग्यता
- पूर्ण-चक्र भर्ती में 5+ वर्ष का सिद्ध अनुभव, आदर्श रूप से अंतरराष्ट्रीय वातावरण या शीर्ष भर्ती एजेंसियों के भीतर।
- आईटी उद्योग के रुझान और प्रतिभा बाजार की गतिशीलता का मजबूत ज्ञान।
- धाराप्रवाह अंग्रेजी कौशल (बी2+ या उच्चतर)।
- एक आत्मविश्वासी, व्यवसायिक विचारधारा वाला संचारक जो सभी स्तरों पर प्रभाव डाल सकता है।
- एक मल्टीटास्कर जो प्राथमिकता दे सकता है, तेजी से अनुकूलन कर सकता है और गतिशील वातावरण में समय सीमा को पूरा कर सकता है।
- एक सहयोगी नेता जो विश्वास बनाना, टीम भावना को प्रेरित करना और टीम की जरूरतों को सहानुभूति के साथ हल करना जानता है।
के लिए अच्छा:
- संपर्क केंद्र प्रौद्योगिकियों (उदाहरण के लिए, जेनेसिस, सिस्को, अवाया, नुअंस, आदि) के लिए भर्ती का अनुभव
हम प्रस्ताव रखते हैं:
- अथक प्रदर्शन की संस्कृति: 99% परियोजना सफलता दर और 30% से अधिक साल-दर-साल राजस्व वृद्धि के साथ एक अजेय प्रौद्योगिकी विकास टीम में शामिल हों।
- प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ: स्वास्थ्य बीमा और स्थानांतरण कार्यक्रम सहित व्यापक मुआवजे और लाभ पैकेज का आनंद लें।
- कहीं से भी कार्य करने की संस्कृति: दूरस्थ कार्य के साथ मिलने वाले लचीलेपन का अधिकतम लाभ उठाएं।
- विकास मानसिकता: प्रमाणन कार्यक्रम, परामर्श और प्रतिभा निवेश कार्यक्रम, आंतरिक गतिशीलता और इंटर्नशिप अवसरों सहित व्यावसायिक विकास के अवसरों की एक श्रृंखला का लाभ उठाएं।
- वैश्विक प्रभाव: शीर्ष वैश्विक ग्राहकों के लिए प्रभावशाली परियोजनाओं पर सहयोग करें और उद्योगों के भविष्य को आकार दें।
- बहुसांस्कृतिक वातावरण का स्वागत: एक गतिशील, वैश्विक टीम का हिस्सा बनें और खुले संचार और नियमित टीम-निर्माण कंपनी के सामाजिक कार्यक्रमों के साथ एक समावेशी और सहायक कार्य वातावरण में आगे बढ़ें।
- सामाजिक स्थिरता मूल्य: आईटी शिक्षा, सामुदायिक सशक्तिकरण, निष्पक्ष संचालन प्रथाएं, पर्यावरणीय स्थिरता और लैंगिक समानता सहित पांच स्तंभों पर केंद्रित हमारी स्थायी व्यावसायिक प्रथाओं में शामिल हों।
* मिराटेक एक समान अवसर नियोक्ता है और जाति, रंग, धर्म, लिंग, राष्ट्रीय मूल, आयु, विकलांगता, अनुभवी स्थिति, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान, या लागू कानून के तहत किसी अन्य संरक्षित स्थिति के आधार पर रोजगार के लिए किसी भी कर्मचारी या आवेदक के खिलाफ भेदभाव नहीं करता है।
अतिरिक्त जानकारी
आपकी सभी जानकारी ईईओ दिशानिर्देशों के अनुसार गोपनीय रखी जाएगी।
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